Врач-оториноларинголог

Вакансия № 3656822 от компании "ГБУЗ Александровская больница" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ГБУЗ Александровская больница" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: высшее образование.

Вакансия № 3656822 добавлена в базу данных: Среда, 22 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 3656822 прочитана - 101 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, проспект Солидарности, 4.

Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 90000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• 2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь в соответствии с Положением об отделении, его функциями и задачами, используя современные методы, разрешенные для применения в медицинской практике.
• 2.2. В своей работе руководствуется принципами своевременности оказания медицинской помощи, обоснованности проведения лечебно-диагностических мероприятий, преемственности в обеспечении последующего этапа оказания медицинской помощи (перевода на другое отделение, на амбулаторное лечение, в другой стационар и др.).
• 2.3. Определяет тактику ведения и лечения больного в соответствии с установленными порядками и стандартами оказания медицинской помощи.
• 2.4. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
• 2.5. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
• 2.6. В соответствии с установленными порядками и стандартами назначает и контролирует лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
• 2.7. Проводит оперативные вмешательства больным с хирургической патологией ЛОР-органов.
• 2.8. Совместно с другими специалистами участвует в проведении операций больным с сочетанной патологией.
• 2.9. Организует необходимый уход и выполнение больными установленного режима.
• 2.10. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
• 2.11. При ухудшении состояния пациента немедленно докладывает об этом заведующему отделением, по показаниям направляет больного в реанимационное отделение (информировав заведующего и/или ответственного дежурного врача по больнице).
• 2.12. В сложных случаях, требующих определенного клинического опыта и знаний, привлекает заведующего отделением к определению/коррекции плана лечения, организует проведение консилиума специалистов.
• 2.13. О каждом случае отказа больного от лечения, самовольном уходе с отделения незамедлительно извещает заведующего или ответственного дежурного врача по больнице, делает соответствующую запись в истории болезни. Выписка пациентов данной группы осуществляется при согласовании с заведующим или ответственным врачом.
• 2.14. В случае резкого ухудшения состояния больного или внезапной смерти принимает меры к оповещению родственников, согласовывает с заведующим отделением вопрос о ночных дежурствах родственников у постели тяжелобольных пациентов.
• 2.15. При ежедневном графике работы проводит осмотр больного каждый день в сопровождении дежурной медицинской сестры, фиксирующей врачебные назначения.
• 2.16. При ежедневном графике работы должен ознакомиться с записями дежурного врача-оториноларинголога, а заканчивая работу, сообщить ему обо всех больных, требующих особого внимания.
• 2.17. При ежедневном графике работы в день выписки больного проводит заключительный врачебный осмотр, подготовив для него все необходимые документы, и дает больному рекомендации о дальнейшем лечении, режиме и пр.
• 2.18. Консультирует больных с лор-патологией в других отделениях, в том числе ОРИТ, согласно графика и/или по распоряжению заведующего отделением.
• 2.19. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
• 2.20. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
• 2.21. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, бережно эксплуатирует инструментарий, аппаратуру и оборудование, рационально использует реактивы и лекарственные препараты, соблюдает правила техники безопасности и охраны труда сам и контролирует их соблюдение средним и младшим медицинским персоналом.
• 2.22. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
• 2.23. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
• 2.24. Ведет учет, контроль и оформление учетно-отчетной документации, характеризующей деятельность отделения:
• 2.24.1. дневниковые записи в историях болезни пациентов (с фиксацией времени), отражая динамику состояния больного, лечения, режима, питания;
• 2.24.2. при выписке пациента правильно и своевременно оформляет выписные документы.
• 2.25. Контролирует соблюдение принципов лечебно-охранительного режима в отделении.
• 2.26. Особое внимание уделяет послеоперационным и тяжелым больным, обеспечивает гуманное тактичное поведение у агонирующих больных.
• 2.27. Контролирует порядок плановой госпитализации, наличие необходимых исследований, консультаций, отсутствие противопоказаний и т.д.
• 2.28. Дежурит по отделению (больнице) в соответствии с графиком.
• 2.29. Проводит санитарно-просветительную работу.
• 2.30. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
• 2.31. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
• 2.32. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
• 2.33. Соблюдает требования противопожарной безопасности и охраны труда, трудового законодательства, санитарно-эпидемиологического режима.
• 2.34. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• На должность врача-оториноларинголога нейрохирургического отделения 1 Александровской больницы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование по одной из специальностей «Лечебное дело» или «Педиатрия», прошедшее послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Оториноларингология» в соответствии с Квалификационными требованиями к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», утверждаемыми в установленном порядке, а также сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Оториноларингология», прошедшее обязательный предварительный медицинский осмотр.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Дневная работа в нейрохирургическом отделении 1

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...