Вакансия № 366089 на должность "Инженер-лаборант" от компании "Лепсе, ОАО" в городе (регионе) Киров, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Лепсе, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 366089 добавлена в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 11,47 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Лепсе, ОАО" является "Промышленность, производство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Киров, Октябрьский просп., дом 24, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Киров может предложить следующую заработную плату: от 15000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Опытно-исследовательские работы под руководством руководителя группы. Контроль процессов пропитки и изолировки сборочных единиц. Составление технических отчетов по проведенным работам. Надзор и изменение технологических инструкций. Внедрение новых сложных приборов, методов анализа, разработка методик
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
В/о по специальности «Электроизоляционные материалы»
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Возможность профессионального и карьерного роста
По коллективному договору:
· диетическое питание остронуждающимся работникам;
· предоставление автомобильного транспорта и осуществление ремонта транспортных средств работников предприятия по льготным ценам;
· возможность реабилитационно-восстановительного лечения в санаторий «Митино» работникам их детям;
· выделение путевки в оздоровительный лагерь «Родина» на ребенка в возрасте от 7 до 15 лет;
· подарки детям работников к новому году;
· оказание материальной помощи остронуждающимся работникам;
· выплата материальной помощи после возвращения послу службы в вооруженных силах РФ;
· участие в корпоративных мероприятиях цехов, отделов и предприятия в целом;
· повышение квалификации персонала
· переподготовка кадров;
· обучение вторым профессиям по лицензии;
· обучение в высших профессиональных учебных заведениях за счет средств предприятия по дефицитным для завода специальностям;
· оказание помощи выпускникам вузов (молодым специалистам): место в общежитии (при прибытии); квартира в малосемейном общежитии – при создании семьи;
материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, к первому ежегодному отпуску; предоставление места в детском дошкольном учреж-дении, имеющим детей; единовременная выплата после месяца работы; разовая выплата через год работы; ежемесячная доплата.
Социальные гарантии:
· дополнительное медицинское обслуживание;
· санаторно-курортное обеспечение
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...