Вакансия № 367 на должность "Старший мастер по ремонту" от компании "Полюс, ЗАО" в городе (регионе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Полюс, ЗАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 367 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,41 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Полюс, ЗАО" является "Промышленность, производство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Красноярский край, Северо-Енисейский район.
Работодатель в городе (регионе) предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
• Контроль состояния технологического оборудования ЗИФ, планирование текущих и капитальных ремонтов, разработка графиков ремонтов;
• Обеспечение безопасных условия труда на рабочих местах, соблюдение правил и инструкций по промышленной безопасности и охране труда;
• Ведение технической документации по эксплуатации, вводу и списанию оборудования;
• Контроль обеспечения бесперебойной и безаварийной работы оборудования;
• Анализ простоев технологического оборудования, разработка мероприятия по снижению внеплановых простоев;
• Планирование и оформление заявок на поставку оборудования и запасных частей, отслеживание поступления оборудования и своевременный ввод в эксплуатацию;
• Контроль выполнения распоряжений и заданий по объемам ремонтов и монтажу оборудования;
• Контроль расхода материалов и запасных частей на ремонт технологического оборудования;
• Организация и планирование работ по модернизации технологического оборудования.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 5 лет
—Образование: Высшее
• высшее техническое образование (инженер механик, металлургические машины и оборудование);
• гражданство – РФ;
• опыт работы по специальности не менее 5 лет. Опыт работы на руководящих должностях не менее 10 лет (на предприятиях горнодобывающей промышленности, цветной металлургии);
• знание специфики оборудования, применяющегося на обогатительных фабриках, знакомство с основами технологии, применяющейся на ЗИФ;
• Опытный пользователь ПК (офисные пакеты программ, Autocad, 1С);
• умение читать чертежи, знание основных нормативов проектирования, знание основ законодательства РФ по охране труда и промышленной санитарии;
• Знание основных конструкций промышленного оборудования (энергетика, химия, металлургия);
• Знание основных положений отраслевых Систем технического обслуживания и ремонта, прочих источников для нормирования работ по ТОиР;
• Обязательное знание и опыт работы (не менее 5-ти лет) с оборудованием процесса бактериального окисления сульфидных флотоконцентратов;
• Знание и опыт работы (не менее 5-ти лет) с оборудованием процесса автоклавного выщелачивания, производства серной кислоты и обезвреживания циансодержащих пульп методом SO2;
• Наличие удостоверения о знании принципа работы оборудования технологии бактериального окисления, автоклавного выщелачивания, производства серной кислоты и обезвреживания циансодержащих пульп методом SO2, оборудованием сгущения производства компании Outoteс, а также дробильно-размольного оборудования фирм Metso Minerals, НКМЗ;
• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера.
Компания может предложить следующие условия труда:
— Вахта, полный день, работа на территории работодателя
— Работа предполагает командировки
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Медицинское страхование для сотрудника
— Предоставление форменной/спецодежды
• Работа на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (Северо-Енисейский район Красноярский край, 550 км от Красноярска).
• Вахтовый метод работы: 3 месяца работы, 1 месяц — отдых.
• Проживание в вахтовом поселке Еруда в современном благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживается.
• Бесплатное трехразовое питание.
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
• Для сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета.
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки.
• Предоставляются путевки на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет.
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности, расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются.
• Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений, проводят регулярный профосмотр.
• В поселке предоставляют услуги три оператора сотовой связи – «Енисейтелеком» (ЕТК), МТС, «Мегафон».
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...