Вакансия № 384303 на должность "Помощник по АХЧ" от компании "НЧОУ ДО частный детский сад Монтессори-центр Сосоновый бор" в городе (регионе) Калуга, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "НЧОУ ДО частный детский сад Монтессори-центр Сосоновый бор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 384303 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 15,93 из 100 баллов |
Вакансия № 384303 прочитана - 577 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "НЧОУ ДО частный детский сад Монтессори-центр Сосоновый бор" является "Образование, наука".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Калуга, Калужский сосновый бор (р-он Аненки), Россия.
Работодатель в городе (регионе) Калуга может предложить следующую заработную плату: от 10000 до 15000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
В частный детский сад приглашается помощница по административно-хозяйственной части .
Помощь воспитателям в столовой - накрыть на столы, убрать грязную посуду. Помощь по кухне повару - мойка посуды. Помощь младшим детям в санитарно-гигиенических процедурах. Поддержание общей чистоты в помещениях в течение дня,проветривание, кварцевание, влажная уборка, финишная уборка помещений.
График 5/2, с 8:00 до 18:00.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Требуется медицинская книжка
Строго - без вредных привычек! Спокойный, приветливый нрав, порядочность и аккуратность. Приветствуется опыт работы в детских учреждениях на аналогичных должностях. Возможно принять пенсионеров с заключением гражданского договора (без налоговых вычет), возможность принятия ребенка сотрудника со значительными скидками как на лето, так и на постоянной основе.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата питания
· Компенсация проезда и ГСМ
Доставка транспортом работодателя или компенсация проезда.
Бесплатный горячий обед. Оформление по ТК РФ или по гражданскому договору (по желанию сотрудника). Пенсионный возраст не помеха.
Разместить Ваше резюме сейчас ...