Вакансия № 418815 на должность "Бухгалтер-кадровик" от компании "Синергия-С, ООО" в городе (регионе) Самара, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Синергия-С, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 2 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 418815 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,21 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Синергия-С, ООО" является "Промышленность, производство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Самара, Проезд Мальцева, д. 4, литера У, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Самара может предложить следующую заработную плату: 25000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Обязаности:
· Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
· Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
· Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
· Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
· Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
· Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
· Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, установления льгот и компенсаций; при наличии текучести кадров изучать ее причины, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
· Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составлять установленную отчетность.
· Ведение приказов по организации
· Оформление трудовых договоров
· Оформление уведомлений о приеме и увольнении иностранных сотрудников
· Оформление командировок
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Отсутствие вредных привычек ( курение, алкоголь и т.д.)
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Возможность профессионального и карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...