Вакансия № 429529 на должность "Руководитель отдела разработки" от компании "ВИА сайт" в городе (регионе) Нижний Тагил, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ВИА сайт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 429529 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,19 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "ВИА сайт" является "IT, телекоммуникации, связь, электроника".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Нижний Тагил, Папанина, 7, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Тагил может предложить следующую заработную плату: от 28000 до 33900 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Приглашаем соискателей на должность Руководителя отдела разработки.
Деятельность компании "Viasite" заключается в создании, поддержке, продвижении и реанимации сайтов. Компания существует с 2008 года.
Отдел разработки состоит из технических специалистов по разработке новых сайтов и доработке существующих.
Вакансия открылась в связи с планируемым увольнением текущего руководителя, который работает в компании 4 года.
· Планирование разработок, оперативное управление разработками.
· Формулирование и внедрение стандартов работы.
· Организация и контроль работы подчиненных сотрудников
· 7 человек).
· Инициирование разработки технических решений с целью систематизации и пополнения библиотеки готовых решений.
· Продумывание способов ускорения и упрощения работы.
· Участие в разработке документов и полезных технологий.
· Участие в приеме персонала в отдел, в т.ч. формулирование требований и составление заданий.
· Введение в должность, организация обучения новичков.
· Развитие, оценка и аттестация персонала.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Навыки администрирования квалифицированных специалистов, в т.ч. умение решать нетривиальные задачи.
· Твердое желание разбираться и вникать в предметную область деятельности проектировщиков, программистов, дизайнеров, верстальщиков.
· Навыки планирования и проектирования.
· Навык разработки стандартов и процедур.
· Навык разработки показателей оценки качества работы персонала.
· Уважительное отношение к подчиненным.
· Навык аргументировано вести диалог в сложных ситуациях
· с подчиненными).
· Дисциплинированность.
· Производительность.
· Грамотная речь.
· Высшее образование.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства.
· Оплачиваемый полностью отпуск 2 раза в год по 2 недели.
· Интересная работа на новом, динамично развивающемся рынке в лидирующей компании.
· Зарплата не зависит от уровня цен на услуги компании для Клиентов (у нас нет никаких процентов от прибыли). Размер заработной платы исчисляется исключительно от объема, своевременности и качества выполняемых отделом работ (с числом заказов проблем нет, отдел продаж работает хорошо, большая база Клиентов).
· Размер зарплаты согласно проведенному нами анализу превышает среднерыночный по должности на 25% при выполнении работы в рамках нормы. При перевыполнении - соответственно выше (в отдельных случаях - при сверхурочных, опережении плана, технических решениях заработная плата может достигать и 150% от указанной в вакансии).
· Заработная плата ежегодно индексируется.
· Предусмотрены квартальные бонусы 30% за стабильно высокий результат.
· Проводится обучение и повышение квалификации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...