Начальник сектора стандартизации
Вакансия № 44266 от компании "Ленпромтранспроект, ЗАО" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Ленпромтранспроект, ЗАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 44266 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 10,98 из 100 баллов |
Вакансия № 44266 прочитана - 424 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Ленпромтранспроект, ЗАО" является "Строительство, благоустройство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург, Шпалерная 1/6, м. Чернышевская, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Организация нормоконтроля проектной документации;
- Разработка и согласование, внесение изменений в документацию системы стандартизации и качества
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 5 лет
—Образование: Высшее
- Высшее техническое образование (строительство автомобильных или железных дорог, транспортных сооружений);
- Свободное владение ПК;
- Опыт работы в области проектирования и строительства транспортных сооружений не менее 5 лет;
- Знание порядка разработки, оформления и утверждения проектной документации;
- Знание нормативной документации и руководящих документов по транспортному и жилищно-гражданскому строительству;
- Умение работать с людьми, коммуникабельность, организованность, порядочность, ответственность, нацеленность на результат, гибкость.
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Медицинское страхование для сотрудника
— Оплата сотовой связи
— Оплата спортзала
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
- Пятидневная (40 часовая) рабочая неделя, гибкий график работы
- Стабильная оплата труда, премия по результатам работы
- Полный социальный пакет, ДМС.
Разместить Ваше резюме сейчас ...