Вакансия № 456878 на должность "Менеджер по персоналу" от компании "ФРК Этажи, ООО" в городе (регионе) Красноярск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ФРК Этажи, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 456878 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,3 из 100 баллов |
Вакансия № 456878 прочитана - 402 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "ФРК Этажи, ООО" является "Недвижимость, риэлтeрство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Красноярск, Дубровинского, 62а, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Красноярск может предложить следующую заработную плату: от 45000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Рекрутмент:
· проведение собеседований;
· использование различных источников поиска кандидатов;
организация отборочных собеседований;
· проведение тестирования и опросов персонала;
· участие в мероприятиях по адаптации персонала;
· трансляция корпоративной культуры и стандартов компании, участие в организации корпоративных мероприятий;
· ведение электронной базы данных кандидатов;
· проведение мониторинга рынка труда;
· составление отчетности;
· проведение работы по формированию кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности.
Участие в оценке (аттестация) персонала;
Участие в разработке и внедрении системы мотивации (материальной и нематериальной);
Бюджетирование направления по работе с персоналом.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее образование: психология, управление персоналом, либо высшее образование и дополнительное образование «Управление персоналом»;
Знание теории и практики подбора персонала;
Знание теории и практики мотивации и адаптации персонала;
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в крупных компаниях);
Высокие навыки коммуникации, делового общения, самостоятельности, инициативности;
Дипломатические и организационные качества, энергичность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, стремление к профессиональному развитию.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Офис в центре города;
Работа в команде, которая является лидером риэлторской области России, активно развивается и способствует профессиональному росту коллег;
Тип занятости: полный рабочий день, график работы с 9.00 до 18.00;
Гарантированная стабильная своевременная заработная плата;
Официальное трудоустройство;
ИС - 1 мес;
Повышение профессиональных знаний через систему обучения, консультирования и наставничества за счет компании;
Интересные задачи, возможность применения новых знаний и технологий, готовность к принятию инновационных систем в управлении персоналом, высокая ответственность работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...