Вакансия № 485099 на должность "Заведующий сектором профориентации молодёжи" от компании "Государственное казенное учреждение Астраханской обл., Социальная служба для молодежи" в городе (регионе) Астрахань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Государственное казенное учреждение Астраханской обл., Социальная служба для молодежи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 2 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 485099 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 20,75 из 100 баллов |
Вакансия № 485099 прочитана - 734 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Государственное казенное учреждение Астраханской обл., Социальная служба для молодежи" является "Государственная служба, некоммерческие организации".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Астрахань, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Астрахань может предложить следующую заработную плату: от 17000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Основной задачей заведующего сектором является управленческое, организационное и информационное обеспечение деятельности сектора профориентации молодёжи.
Заведующий сектором:
оказывает информационную, методическую и практическую помощь подросткам и молодёжи различных категорий;
прогнозирует и курирует профориентационную работу с молодёжью,
организует проведение мероприятий по профориентации молодёжи;
оказывает поддержку в реализации молодежных инициатив,
формирует и ведет базу работодателей,
ведет переговоры с потенциальными работодателями по организации временной занятости подростков и молодежи.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Коммуникабельность, мобильность, оперативность, ответственность
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Разместить Ваше резюме сейчас ...