Вакансия № 502402 на должность "Экономист по труду" от компании "Полюс, ЗАО" в городе (регионе) Красноярск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Полюс, ЗАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 502402 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 15,61 из 100 баллов |
Вакансия № 502402 прочитана - 542 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Полюс, ЗАО" является "Промышленность, производство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Красноярск, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Красноярск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Требуется экономист по труду в Отдел труда и заработной платы в Центральный офис ЗАО "Полюс" (г. Красноярск).
· разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Компании и его подразделений (участие в составлении бюджета);
· учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности;
· подготовка изменений штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами;
· контроль соблюдения штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
· подготовка проектов приказов на установление доплат и надбавок к заработной плате работникам;
· определение на основе действующих положений размеров премий;
· разработка режимов работы, графиков сменности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Требуется медицинская книжка
· Знание трудового законодательства РФ
· Опытный пользователь Exel, PowerPoint, автоматизированной бухгалтерской программы «1С: Зарплата и Управление персоналом»
· Сфера деятельности добыча сырья.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Работа предполагает командировки
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата питания
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...