Вакансия № 518651 на должность "Заместитель директора по персоналу" от компании "ГНК-Кредит, ООО" в городе (регионе) Ижевск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГНК-Кредит, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 518651 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,02 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "ГНК-Кредит, ООО" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Ижевск, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Ижевск может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 40000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Предлагаем Вам реальную возможность стать лучшим HR-менеджером! Вы сами должны быть действительно продуктивным человеком и хорошим примером для других.
Вы умеете быстро находить нужных людей.
Вы знаете, как мотивировать людей, чтобы они выполняли свою работу хорошо и с азартом.
Вы знаете, что такое бизнес-процесс, регламент, должностная инструкция, Вам интересно это создавать и применять.
Вы готовы к новому, готовы обучаться, обучать, разрабатывать, прорываться, внедрять и создавать компанию федерального уровня.
Если все это действительно Вы, тогда ждем Ваше резюме.
В обмен на Вашу продуктивность, способности и таланты, мы готовы предложить: интересную работу, возможность реализовать свой профессиональный и творческий потенциал, карьерный рост, команду единомышленников и достойную оплату труда.
Вы будете отвечать за то, чтобы компания в каждый момент времени, несмотря ни на какие обстоятельства была укомплектована продуктивными и порядочными сотрудниками, каждый из которых обучен, поставлен на пост и успешно справляется со своей работой.
Поиск, отбор и наем персонала
Постановка новых сотрудников на пост
Оценка и развитие персонала
Оценка уровня удовлетворенности персонала работой в компании
Разработка и применение систем мотивации персонала
Контроль и повышение продуктивности персонала
Описание и оптимизация бизнес-процессов, составление должностных инструкций
Организация автоматизации бизнес-процессов в компании на базе 1С
Постановка, формулирование и развитие корпоративной культуры компании
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы в качестве руководителя отдела персонала от 5 лет;
Системное и аналитическое мышление;
Знание и успешный опыт в построении работы отдела персонала;
Способность разобраться в функционале должностей и постов в компании;
Навык построения, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в компании;
Навык проведения обучения и тренингов для персонала;
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Мы предлагаем:
Рабочий день 8 часов с 8 -17 или 9 - 18 по Вашему выбору.
Офис находится в центре города, в районе регистрационной палаты
Полный рабочий день
На территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...