Ведущий специалист по кадрам
Вакансия № 555317 от компании "ФКУЗ МСЧ МВД России по Хабаровскому краю" в населенном пункте (городе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ФКУЗ МСЧ МВД России по Хабаровскому краю" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 555317 добавлена в базу данных: Понедельник, 27 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 20,88 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "ФКУЗ МСЧ МВД России по Хабаровскому краю" является "Медицина, фармацевтика".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Хабаровск, Ул. Павловича д. 1 "в ", Россия.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск может предложить следующую заработную плату: от 22000 до 26000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Вести учет личного состава работников;
2. Вести кадровое делопроизводство в полном объеме;
3. Вести личные карточки на работников (форма Т 2);
4. Формировать и вести личные дела работников;
5. Заполнять, вести хранение и учет трудовых книжек работников;
6. Производить подсчет трудового стажа работников;
7. Вести учет предоставления и оформления отпусков;
8. Составлять график отпусков;
9. Вести необходимую учетно-отчетную документацию пенсионного страхования;
10. Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно предоставляет отчет по перечню льготных профессий ФКУЗ «МСЧ МВД России по Хабаровскому краю» в Пенсионный фонд Российской Федерации.
11.Осуществлять работу по ведению воинского учета и бронированию ГПЗ;
12. Составлять и вносить изменения в штанное расписание ФКУЗ «МСЧ МВД России по Хабаровскому краю»;
13. Ежемесячно предоставлять отчетность в центр занятости по квотированию рабочих мест для инвалидов;
14. Контролировать деятельность филиалов и подразделений;
15. Подготавливать представления наградные листы к поощрению и награждению работников;
16. Вести необходимую учетную документацию по оформлению листков нетрудоспособности работников.
17. Принимает непосредственное участие в разработке локальных нормативных актов.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Высшее образование или среднее профессиональное образование стаж работы по профилю не менее 3 лет;
2. Обязательные знания Трудового кодекса Российской Федерации, знание нормативных актов сисетмы здравоохранения; знание НПА по воинскому учету Характеристика с прежнего места работы если за 2 года менялось место работы то с предыдущих мест работы в том числе.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Работа предполагает командировки
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Вакансия открывается с 24.10.2014 года на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...