Вакансия № 568188 на должность "Руководитель отдела развития персонала" от компании "Костромской завод автокомпонентов, ЗАО" в городе (регионе) Кострома, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Костромской завод автокомпонентов, ЗАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 568188 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,51 из 100 баллов |
Вакансия № 568188 прочитана - 192 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Костромской завод автокомпонентов, ЗАО" является "Промышленность, производство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Кострома, Ул. Московская д. 105, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Кострома может предложить следующую заработную плату: от 50000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Разработка моделей компетенции;
подбор методов оценки;
проведение оценочных мероприятий;
обработка данных и подготовка отчетов по оценке;
организация обратной связи;
разработка индивидуальных планов развития;
формирование кадрового резерва;
организация центра оценки.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт руководства персоналом
обучение и оценка персонала
умение работать в команде
знание и владение методиками и инструментами оценки персонала
владение основными инструментами и методами тренинга
опыт разработки моделей компетенции
желательно владение инструментом Assessment center
положительная репутация с предыдущих мест работы
продвинутый пользователь MS Exсel, Word.
Личностные качества:
системное мышление
коммуникационные навыки не ниже среднего уровня
поведенческая гибкость
умение влиять на других
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Интересные задачи
Разместить Ваше резюме сейчас ...