Вакансия № 582285 на должность "Заместитель директора магазина" от компании "X5 Retail Group «Пятёрочка», «Перекресток», «Карусель», ЗАО" в городе (регионе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "X5 Retail Group «Пятёрочка», «Перекресток», «Карусель», ЗАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Среднее специальное образование.
Вакансия № 582285 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 6,64 из 100 баллов |
Вакансия № 582285 прочитана - 230 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "X5 Retail Group «Пятёрочка», «Перекресток», «Карусель», ЗАО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва и область, Каширское ш. д.42.
Работодатель в городе (регионе) может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 60000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
· Организация работы магазина
· Организация и контроль работы сотрудников
· Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов
· Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
· Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
· Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация
· Участие в локальных и плановых инвентаризациях
· Ответственность за главную кассу магазина
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Гражданство РФ, Республика Беларусь, Казахстан
· Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года (продукты питания)
· Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
· Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
· Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
· Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, сменный график, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Возможность профессионального и карьерного роста
· Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц
· Оплата отпусков и больничных листов
· Оформление медицинской книжки за счет Компании
· Работа рядом с домом
· Возможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет Компании
· Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети
· Корпоративные подарки и награды
· Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха
· Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками
Разместить Ваше резюме сейчас ...