Вакансия № 582307 на должность "Заместитель начальника отдела управления персоналом" от компании "Чукотэнерго, ОАО" в городе (регионе) Анадырь, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Чукотэнерго, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 582307 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 16,09 из 100 баллов |
Вакансия № 582307 прочитана - 558 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Чукотэнерго, ОАО" является "Нефть, газ, энергетика".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Анадырь, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Анадырь может предложить следующую заработную плату: от 100000 до 120000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, контроль хранения и заполнения трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
2. Обеспечение организации табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения.
3. Организация составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
4. Организация предоставления информации по личному составу предприятия по запросам руководителей подразделений.
5. Организация и своевременное предоставление бюджета отдела и установленных форм финансовой отчетности.
6. Участие в подготовке корпоративных мероприятий в объеме, определяемом нормативными документами, приказами и распоряжениями Генерального директора.
7. Оказание методического содействия в ведении кадрового делопроизводства в структурных подразделениях предприятия.
8. Организация рекрутмента.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата спортзала
· Возможность профессионального и карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...