Вакансия № 5918 на должность "Менеджер по продажам напольных покрытий" от компании "Стройлайн, ООО" в городе (регионе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Стройлайн, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 5918 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,9 из 100 баллов |
Вакансия № 5918 прочитана - 303 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Стройлайн, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург и область, м. Фрунзенская.
Работодатель в городе (регионе) предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров;
- Работа с входящими клиентами
- Холодные звонки
- Оптовые продажи конечным потребителям, инвесторам, строителям;
- Заключение контрактов с Заказчиками, организация и контроль поставок строительных материалов.
- Контроль дебиторской задолженности
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 1 года
—Образование: Высшее
- Знание рынка напольных покрытий г. Санкт-Петербурга;
- Навык ведения прямых и телефонных переговоров;
- Опытный пользователь ПК (MS Office, 1C8);
- Развитые коммуникативные способности, ответственность, нацеленность на результат.
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Компенсация проезда и ГСМ
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Пятидневная рабочая неделя
- Молодой и дружный коллектив;
- Личностный и карьерный рост;
- Достойный уровень заработной платы: оклад +% (готовы обсуждать его с успешным кандидатом на собеседовании).
Разместить Ваше резюме сейчас ...