Вакансия № 609330 на должность "Руководитель отдела маркетинга" от компании "ГВК, ООО" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГВК, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 2 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 609330 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 4,27 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "ГВК, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург, Пер. Челиева, дом 17, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 60000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
В связи с активным ростом компании (на рынке более 10 лет), изменением структуры и расширением рынка сбыта – объявляем об открытии позиции «Руководитель отдела маркетинга и рекламы» с перспективами роста до уровня «Директор по маркетингу и рекламе». Компания занимается поставками комплектующих для структур "Водоканала" и профильных организаций (в том числе - ЖКХ) по всей России.
Крепко стоим на ногах, растем и ждем профессионалов!
Задачи:
Необходимо обеспечить поддержку развития продаж компании и полностью организовать работу по направлению «Маркетинг и реклама».
В зону ответственности входят (в порядке убывания по степени важности и объему работы):
1. Сегментация и анализ клиентской базы, участие в разработке стратегии развития;
2. Доработка, поддержка и развитие программ лояльности;
3. Корректировка и развитие рекламных кампаний (контекстная реклама Google AdWords, Яндекс.Директ и прочие) с целью снижения стоимости привлечения целевых запросов/заявок;
4. Внедрение с нуля, ведение и контроль адресных e-mail-рассылок по клиентской базе компании (в том числе аргументированный выбор поставщика сервиса рассылок);
5. Продвижение компании в сети Интернет (в том числе – в социальных сетях, профессиональных сообществах и на иных площадках);
6. Развитие и наполнение сайта компании;
7. Организация и обеспечение участия в профильных выставках и конференциях;
8. Подготовка и выпуск печатной рекламно-информационной продукции, презентаций и сувенирной продукции;
9. Сбор и анализ обратной связи, повышение лояльности клиентов компании, получение отзывов от клиентов и партнеров, формирование «портфеля успешных кейсов».
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Иностранные языки: Английский — средний, профессиональная терминология
Опыт управления отделом / проектами в сфере инетрнет-маркетинга и рекламы не менее 2х лет. При его отсутствии готовы выслушать аргументированное обоснование Вашей незаменимости.
Опыт в комплексном решении обозначенных задач.
Профильное образование будет плюсом при прочих равных, но не является критичным. Нам важен реальный практический опыт работы на современном рынке в современных активных компаниях.
Ценим широкий кругозор, живой ум, профессионализм, любовь к своему делу, скорость решения задач и результативность.
Наиболее важен крепкий практический опыт решения задач по:
· Сегментации, анализу и приращению клиентской базы
· Обеспечению роста целевых входящих заявок / обращений
· Снижению стоимости целевых заявок / обращений
· Анализу и оптимизации сайта компании
· Оптимизации контекстной рекламы Google AdWords, Яндекс.Директ
· Внедрению и развитию эффективной программы e-mail-рассылок по существующим клиентам компании.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Полностью оборудованный офис в бизнес-центре;
· Чай, кофе в офисе без ограничений, хорошая столовая в БЦ;
· Прямое подчинение Генеральному директору компании, оперативность решения любых вопросов;
· Согласованный бюджет на развитие на год, понятные и конкретизированные задачи;
· Возможность карьерного и финансового роста (до директора по маркетингу при успешном решении поставленных задач);
· Возможность формирования структуры и штатного состава отдела под свои требования с нуля;
· График работы 5/2 с 9 до 18;
· Достойный оклад, премии в соответствии с выполнением поставленных задач (по показателям);
Резюме и сопроводительные письма присылать на адрес
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...