Вакансия № 630639 на должность "Управляющий розничной сетью" от компании "Кадры, ООО" в городе (регионе) Псков, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Кадры, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 630639 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,74 из 100 баллов |
Вакансия № 630639 прочитана - 185 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Кадры, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Псков, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Псков может предложить следующую заработную плату: от 50000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Управление Торговой Сетью магазинов по торговле мебелью и изделиями для интерьера:
· выполнение плана продаж: аналитика продаж, планирование заказов, взаимодействие с поставщиками;
· работа в «1 С Торговля 8» и Excel;
· управление персоналом;
· контроль выполнения фирменных стандартов;
· отчетность перед генеральным директором
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт руководящей работы в рознице от 3-х лет;
· навыки открытия, развития ТТ с «0», создание торговой команды;
· знания экономических показателей работы ТТ, техники продаж, кассовой дисциплины, закона о ЗПП, системы мотивации
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Работа предполагает командировки
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Корпоративное обучение и тренинги
З\п 50 000 руб. с учетом выполнения плановых показателей;
Обучение: знакомство с брендом, взаимодействие с фабриками-производителями и управляющими ТС др.регионов;
По мере развития ТС систематические недлительные командировки
Разместить Ваше резюме сейчас ...