HR-директор
Вакансия № 649622 от компании "Твиствуд, ООО" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Твиствуд, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 5 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 649622 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,7 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Твиствуд, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Павелецкая набережная, дом.2, БЦ Риверсайд, офис 231, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 70000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
· ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
· формирование и оптимизации штатного расписания;
· создание положений об отделах, должностных инструкций, и других регламентирующих кадровую деятельность документов формирование кадровой политики;
· реструктуризация компании;
· оптимизация организационно-штатной структуры;
· формирование корпоративной культуры;
· мониторинг рынка труда;
· поиск, (внутренний) подбор персонала на все должности;
· организация экстренного поиска персонала, участие в формировании бизнес процессов, отчетности, обучения, аттестации, системы наставничества;
· выявление потребности в обучении персонала;
· адаптация, оценка, аттестация, обучение персонала;
· создании кадрового резерва;
· разработка и внедрение систем мотивации персонала, оплаты труда;
· контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме;
· организация и проведение корпоративных мероприятий.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· высшее образование (психологическое).
· отличное знание трудового законодательства.
· знание программы 1С:Зарплата и кадры.
· знание кадрового делопроизводства.
· знание методов анализа рынка.
· знание современных методов подбора и оценки персонала (в том числе высшего звена работников).
· опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации и обучения персонала.
· опыт работы руководителем службы управления персоналом от 5 лет
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· оформление по ТК РФ;
· работа в офисе
· график 5/2, полный рабочий день с 9:00 до 18:00
· оплата мобильной связи (при необходимости)
· заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
· молодой, дружный и заряженный на общий результат коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...