Менеджер по продажам деревянной тары
Вакансия № 657644 от компании "Амелина, ООО" в населенном пункте (городе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Амелина, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Неоконч. высшее образование.
Вакансия № 657644 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,49 из 100 баллов |
Вакансия № 657644 прочитана - 320 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Амелина, ООО" является "Промышленность, производство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва и область, Румянцево дер., Киевское ш., стр. 2в.
Работодатель в городе (регионе) может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 100000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Деревообрабатывающей компании "Амелина" (производство и оптовая продажа пиломатериалов) требуется менеджер проекта по производству и продаже деревянной тары (щиты, поддоны, паллетная заготовка).
Верхний уровень дохода - не ограничен, согласно политике компании. Лучшим сотрудникам мы готовы платить больше, чем в компаниях-конкурентах.
Почему работать у нас - это здорово·
· Высокая заработная плата (при должном результате - 80-150 тыс. руб. и больше);
· Реальный карьерный рост (в течение 2 лет до руководителя данного направления или смежных отделов/проектов);
· Отличная школа продаж и управления по новейшим технологиям и разработкам, посещение тренингов по продажам и менеджменту;
· Собственное производство - гарант привлекательности наших продуктов!
· Высокие темпы роста нашей компании (>120% за 2014 год) подразумевает море возможностей для наших сотрудников!
· Высокий статус в коллективе. Мы убеждены, что сотрудники отдела продаж - ключевые люди в нашей компании.
· Молодой, амбициозный коллектив! Вы не столкнетесь с необоснованным непониманием, если сумеете аргументировать свою позицию перед руководством.
1. Проведение личных переговоров с руководством и менеджерами средних и крупных строительных, производственных предприятий (с выездами в радиусе 120 км. от г.Балабаново).
2. Телефонные переговоры, активный поиск клиентов, обработка входящих заявок.
В первое время (3-6 месяцев): "холодные звонки" по готовой эффективной технологии, значительно облегчающий данный процесс. В дальнейшем данный процесс будет поручен отдельному сотруднику или передан на аутсорсинг в колл-центр. Плюс к этому будут регулярно выдаваться готовые заявки (назначенные встречи или утепленные клиенты).
3. Работа с коммерческими предложениями (есть шаблоны, которые нужно применять).
4. Работа с CRM-системой, своевременное выполнение всех поставленных задач.
5. Выполнение плана продаж (от 1 млн. руб/мес, 6 млн./квартал, 24 млн./год).
6. Сопровождение сделок, контроль отгрузок.
7. Работа с дебиторской задолженностью.
8. Работа с договорами.
9. Взаимодействие с производственным отделом.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Требуется личный автомобиль
1. Опыт в B2B продажах от 1 года.
2. Образование - высшее, незаконченное высшее. Желателен опыт участия в тренингах по продажам, по переговорам.
3. Хорошее знание рынка деревянной тары, упаковки.
4. Высокое желание развиваться в продажах.
5. Вежливость, хорошие манеры.
6. Грамотность не менее 4 по 5-балльной системе.
7. Развитый интеллект.
8. Высокая активность, стремление быть всегда при деле, осознание необходимости работать по гибкому графику, а не только в офисе.
9. Общительность, умение логично и лаконично строить свою речь.
10. Здоровое стремление много зарабатывать.
11. Честность, порядочность.
12. Высокая уверенность в собственных силах.
13. Личный автомобиль.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
0. Полный комплекс обучения - информация о компании, товарная матрица, бизнес-процессы в компании, инструменты продаж, скрипты, технологии, наставничество.
1. Оформление по ТК.
2. Оклад + % от продаж.
3. Оплата мобильного телефона.
4. График - полная рабочая неделя (5/2). В дальнейшем можно обсуждать гибкий график.
5. Оплата бензина на рабочие нужды.
6. Интенсивное корпоративное обучение менеджменту, продажам и маркетингу + выездные тренинги за счет компании.
7. Работа в приятном офисе с хорошим ремонтом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...