Вакансия № 666256 на должность "Руководитель отдела разработки интернет-проектов" от компании "Lptsystem Software, ООО" в городе (регионе) Казань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Lptsystem Software, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 666256 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 4,92 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Lptsystem Software, ООО" является "Интернет".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Казань, Галиаскара Камала, 41, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Казань предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Описание компании:
Компания «ЛПТСИСТЕМС» основана в 2005 году Фатыховым Риманом Хузяхановичем. Компания предоставляет услуги по разработке и обслуживанию интернет-сайтов и вэб систем. В настоящее время в компании работают 12 человек. Исполнительный директор компании — Гульнара Фатыхова.
Мы помогаем своим клиентам увеличивать продажи и прибыль, привлекать больше клиентов в их бизнес, автоматизировать бизнес-процессы.
Тематика наших продуктов и услуг: Разработка интернет-сайтов и вэб-систем, продвижение бизнеса в сети, автоматизация бизнес-процессов, внедрение CRMсистем и корпоративных порталов.
В этом году планируется выйти на оборот компании - 35 млн. рублей в год, что в 11 раз больше, чем в 2005 году. В ближайшие три года мы планируем довести оборот до 100 миллионов рублей в год.
География наших проектов – вся Россия.
Наша компания входит в тройку лучших компаний, специализирующихся на разработке и обслуживании интернет-сайтов в Казани.
Структура компании:
В компании три основных области (работа с персоналом, производство, продажи), которые возглавляются заместителями Исполнительного директора.
Корпоративная культура компании:
Наша корпоративная культура базируется на сочетании единоначалия с горизонтальной координацией между сотрудниками. Нацеленность всех сотрудников на конечный результат работы компании, лояльность целям компании и ежедневное повышение квалификации — основные ориентиры для руководителей и сотрудников.
Руководитель отдела разработки интернет проектов работает под руководством заместителя директора по производству. Этот руководитель добивается получения продукта в своей области и устраняет замешательство в вверенном ему подразделении.
Руководитель отдела разработки интернет проектов решает вопросы связанные с руководством ограниченными ресурсами для достижения целей проекта.
Допроектная работа с заказчиком
Организация и координация деятельности группы разработчиков (планирование проекта, постановка задач сотрудникам, контроль выполнения задач, контроль соблюдения сроков выполнения проектов).
Постановка и контроль выполнения технических заданий.
Подготовка контента для информационного и графического наполнения сайта.
Составление отчетности проводимых работ
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Профессиональные навыки:
PHP, HTML.
1С-Битрикс.
MySQL, SQL Server.
Навыки верстки сайтов.
Навыки настройка DNS серверов.
Навыки разработки ТЗ по ГОСТу.
Знание этапов разработки сайтов и др. интернет-проектов.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Перспективы карьерного роста:
Компания строится сверху вниз, приветствуется намерение любого сотрудника взять больше ответственности (занять более высокий пост). Это поддерживается системой ежедневного обучения сотрудников по индивидуальным программам и персонального курирования руководителями в части выполнения должностных обязанностей.
Комфортабельный и уютный офис в центре города.
Дружный и сплочённый коллектив.
Возможность получения доступа к обучающим материалам по бизнесу, продажам, управлению персоналом, маркетингу и рекламе.
Бесплатное участие в тренингах, семинарах и конференциях, организуемых компанией.
Заработная плата складывается из доли сотрудника в фонде зарплаты, который составляет определенный процент от выручки компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...