Вакансия № 707039 на должность "Продавец-кассир" от компании "33 Пингвина, ООО" в городе (регионе) Калуга, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "33 Пингвина, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 707039 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,96 из 100 баллов |
Вакансия № 707039 прочитана - 263 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "33 Пингвина, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Калуга, Ул.Московская 338 а., Россия.
Работодатель в городе (регионе) Калуга может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 30000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
· Опыт работы с клиентами-желателен;
· Клиентоориентированность (умение и желание определять потребности клиента);
· Открытость, доброжелательность, общительность как черты характера;
· Стремление к персональному развитию в сфере обслуживания высокого уровня (желание привлечь, заинтересовать и помочь клиенту)
· Выполнение поставленного производственного плана (при выполнении предусматривается постоянная система бонусов)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Требуется медицинская книжка
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
· Официальное трудоустройство (Трудовой договор, ТК, бол.лист);
· Гибкий график работы 1/1; 2/2; 3/3; выходные дни
· Корпоративное оплачиваемое обучение;
· Система премирования по результатам работы;
· З.п. 25-30 т.р. (оклад/премия)
· Оплата 2 р./мес. (аванс и з.п.)
· Возможность карьерного роста при надлежащем исполнении обязанностей;
· Наличие сформированного рабочего места в соответствии с корпоративной политикой компании.
Готовы предложить как долгосрочное (круглогодичное) сотрудничество, так и сезонное (летний период). Мы готовы рассматривать кандидатуры предусматривающие персональное развитие в сфере обслуживания высокого уровня.
При заинтересованности вакансией просим Вас звонить или оставлять заявку по эл.почте.
Разместить Ваше резюме сейчас ...