Вакансия № 758455 на должность "Менеджер по развитию бизнеса" от компании "Тесла-К, ООО" в городе (регионе) Березники, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Тесла-К, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 758455 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,39 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Тесла-К, ООО" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Березники, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Березники может предложить следующую заработную плату: от 30000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
· Проводить переговоры и заключать партнерские соглашения
· Активные продажи "Financial Products" на закрепленной территории г. Соликамск, Березники.
· Контролировать работу сотрудников торговых организаций - партнеров и обособленных подразделений по технологиям "NACTA"
· Размещать рекламные материалы
· Вести отчетность.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Высшее образование
· Опыт работы в прямых продажах (торговые представители) - это плюс
· Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, умение вести переговоры
· Умение убеждать и аргументировать свою точку зрения
· Наличие водительских прав категории В, личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Перспективы роста и развития в крупной региональной компании
· Корпоративное обучение в 3-х направлениях: наставничество, вебинары, доступ к учебным материалам
· Компенсация ГСМ и корпоративная мобильная связь.
· Система мотивации складывается из оклада и 3-х видов премий. Премия зависит от качественного выполнения поставленных задач.
· Вертикальный и горизонтальный карьерный рост.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...