Вакансия № 763813 на должность "Начальник отдела перспективного развития" от компании "Сотрудник" в городе (регионе) Томск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Сотрудник" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 763813 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 4,52 из 100 баллов |
Вакансия № 763813 прочитана - 146 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Сотрудник" является "Топ-менеджмент".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Томск, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Томск может предложить следующую заработную плату: от 50000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Разработка, утверждение и реализация Инвестиционной программы, в том числе (совместно с производственно-техническими службами):
· анализ существующего состояния промышленного оборудования.
· составление плана технических мероприятий по реконструкции действующих и строительству новых объектов (определение целевых индикаторов), направленных на улучшение технических и экономических характеристик систем .
· определение объема финансовых потребностей по реализации запланированных мероприятий и источников финансирования инвестиционной программы,
· расчет надбавок к тарифам и тарифов на подключение,
· взаимодействие с Адм. г. Томска в части, касающейся разработки. утверждения и исполнения инвестиционной программы,
· организация выполнения мероприятий инвестиционной программы производственно-техническими службами в соответствии с утвержденными графиками и планами финансирования.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование: высшее экономическое или инженерно-техническое
Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет, опыт работы в сфере ЖКХ.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Разместить Ваше резюме сейчас ...