Вакансия № 769541 на должность "Начальник финансового отдела" от компании "Чукотэнерго, ОАО" в городе (регионе) Анадырь, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Чукотэнерго, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 769541 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,78 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Чукотэнерго, ОАО" является "Нефть, газ, энергетика".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Анадырь, Ул.Куркутского 34, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Анадырь предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Организация и контроль эффективного бюджетного процесса (достижение качества и исполнение сроков регламентированных процедур на всех этапах: формирование, согласование, учет, контроль, анализ, регулирование);
2.Обеспечение качества и сроков формирования управленческой отчетности ( в соответствии с утвержденными стандартами методологии);
3. Организация и контроль эффективного управления дебиторской и кредиторской задолженностью;
4.Анализ и контроль себестоимости, нормирование затрат;
5.Подготовка и реализация программы управления издержками;
6. Автоматизация бюджетного процесса.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата спортзала
Продолжительность ежегодного отпуска 52 календарных дня (28 календарных дней -основной отпуск, 24 календарных дня за работу в районе Крайнего Севера). Один раз в два года оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно работнику и двум детям в возрасте до 18 лет, неработающему члену семьи (жене, мужу). При условии трудоустройства в течение месяца и заключения с Вами трудового договора о работе в Обществе на срок не менее 3 лет, предоставляются следующие гарантии и компенсации: 1. единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника; 2. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи (муж, жена, несовершеннолетние дети) в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным, автомобильным, морским транспортом по фактическим расходам, но не превышающим тарифов, предусмотренных для перевозки контейнера собственности компании-грузоперевозчика в пределах 5 (пяти) тонн на семью почтовыми отправлениями по фактическим расходам, но не выше 40000 рублей на семью. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в Обществе. Оплачивается отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...