Вакансия № 786325 на должность "Заместитель генерального директора по работе с авиакомпаниями и авиаремонтными заводами" от компании "Техноальянс, ООО" в городе (регионе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Техноальянс, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 10 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 786325 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 15,21 из 100 баллов |
Вакансия № 786325 прочитана - 477 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Техноальянс, ООО" является "Транспорт, авиа- , ж/д, речной".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва и область.
Работодатель в городе (регионе) предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
· Проведение переговоров с авиакомпаниями и авиаремонтными заводами, установление договорных отношений. Получение заказов на ремонт авиационной техники, а также на поставку запасных частей и деталей в авиакомпании и ремонтные предприятия. Размещение заказов на ремонт двигателей, редукторов, трансмиссий на ремонтных предприятиях в России и странах СНГ.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Приветствуется опыт работы на руководящих должностях в структуре Федеральной авиационной службы (Федеральное агентство воздушного транспорта - Росавиация), УКВР (АО «АВИАРЕМОНТ»).
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя
· Работа предполагает командировки
Размер вознаграждения работника определяется по результатам собеседования. Возможно оформление по договору гражданско-правового характера.
Разместить Ваше резюме сейчас ...