Вакансия № 79557 на должность "HR директор" от компании "ВЛС, ООО" в городе (регионе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ВЛС, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 79557 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 9,61 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "ВЛС, ООО" является "Логистика, таможня, склад".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва и область, Ленинский проспект д.6 стр.7, м. Октябрьская.
Работодатель в городе (регионе) может предложить следующую заработную плату: до 300000 рублей в месяц..
В обязанности соискателя входит следующее:
Ищем человека на позицию HR-директора.
Мы знаем, что Вы один из ключевых членов команды.
В Вашей ответственности:
1. Краткосрочная цель: реорганизация и эффективное построение бизнес процессов отдела;
2. Долгосрочная цель: участие в создании, развитии и поддержке новых услуг компании;
Если у Вас есть опыт работы с вахтовым персоналом и в массовом подборе, но планируете и намерены развиваться в других направлениях, то Вы именно тот человек, который нам нужен.
Вы умеете:
- создавать, реорганизовывать, контролировать бизнес процессы отдела;
- формировать внешний и внутренний имидж компании;
- внедренять современные технологии HR с использованием автоматизированных систем;
- совершенствовать системы и процедуры внутреннего рекрутмента компании;
Есть опыт:
- участия в разработке HR бюджета;
- участия в разработке HR стратегии;
- работы с вахтовым персоналом;
- работы в массовом подборе;
- работы в компании от 1000 человек;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 3 лет
—Образование: Высшее
Приветствуется опыт:
- работы с сфере интернет-маркетинга и рекламы;
- в построении и развитии команды;
- в разработке и внедрении внутренних политик и HR процедур;
- взаимодействия с проверками трудовой инспекции, прокуратуры, разрешения трудовых споров и конфликтов;
- повышение качества обучения, адаптации, вовлечения работы сотрудников и их оценка;
- оценки уровня удовлетворенности сотрудников;
- совершенствования системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового и миграционного законодательства РФ;
- организации, корпоративных мероприятий;
- формирования корпоративной культуры.
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Работа предполагает командировки
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...