Вакансия № 799783 на должность "Водитель" от компании "Автолайф, ООО" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Автолайф, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 799783 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,88 из 100 баллов |
Вакансия № 799783 прочитана - 282 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Автолайф, ООО" является "Транспорт, авиа- , ж/д, речной".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург, Ул. Решетникова, 15, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 34000 рублей + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Сети ресторанов требуются водители со своим легковым автотранспортом для служебной развозки сотрудников ресторана (или нескольких ресторанов) после их закрытия.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Требуются права категории B и личный автомобиль
Наличие собственного автомобиля в хорошем состоянии, пунктуальность, вежливость, хорошее знание города.
Звонки принимаются с 11:00 до 19:00 ежедневно без выходных
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, сменный график, работа на территории работодателя
· Разъездной характер работы
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
Работа в ночное время, начало работы в 00: 00 часов, окончание в будние дни (с воскресенья по четверг) в 02:00 - 03:00 час.
В пятницу, субботу и праздничные дни до 04: 30
График - пять рабочих смен и два плавающих выходных. Возможен индивидуальный график - два через два, три через два, два через один, ежедневно и т. д.
Оплата производится 2 раза в месяц. Существует система премирования сотрудников за интенсивность работы. Оформление по договору.
Разместить Ваше резюме сейчас ...