Вакансия № 81350 на должность "Recruiting Specialist" от компании "Michael Page (Кадровое агентство)" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Michael Page (Кадровое агентство)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 81350 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 12,58 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Michael Page (Кадровое агентство)" является "Рынок труда".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
О нашем клиенте:
Наш Клиент - немецкая компания, являющаяся лидером
в сфере проектного менеджмента и консалтинга в области
недвижимости, а также одним из крупнейших поставщиков
услуг в этой области. Компания оказывает поддержку
застройщикам, инвесторам, управляющим компаниям и
эксплуатирующим организациям в успешной реализации
проектов. Огромный опыт и заслуженный статус лидера
рынка в области возобновляемого, энергоэффективного и
экологического строительства позволяет специалистам
Компании предлагать заказчикам полный комплекс услуг
Грин Билдинг (Green Building) - от анализа существующих
зданий и концепций нового строительства до сертификации
проектов и объектов и эксплуатации зданий с учетом
требований экологического строительства. Являясь
активным членом Совета по экологическому строительству
РФ, наш Клиент имеет лицензии на проектирование Грин
Билдинг, управление, консалтинг и проведение
сертификации по международным стандартам DGNB, BREEAM и LEED
Описание вакансии:
Обязанности: - Поиск и подбор персонала
(специалисты высокого уровня в сфере строительства и
управления проектами + административный персонал); -
Параллельное ведение не менее 7-10 вакансий; -
Разработка профилей вакансий совместно с руководителями
отделов; - Размещение вакансий в СМИ (в т.ч.
зарубежных); - Формирование базы данных кандидатов; -
Поиск кандидатов в открытых базах данных; -
Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами; -
Проведение первичных телефонных интервью, участие в
личных собеседованиях с кандидатами, тестирование и
оценка кандидатов; - Обработка поступающих резюме; -
Взаимодействие с материнской компанией по вопросам
подбора иностранных специалистов; - Подготовка пакета
документов для оформления на работу; - Участие в
мероприятиях по адаптации персонала; - Участие в других
HR-проектах компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Успешный кандидат обладают следущими знаниями и
навыками: - Высшее образование (управление
персоналом, филологическое, педагогическое); - Опыт
работы в сфере подбора персонала - от 2х лет; - Опыт
работы в строительной сфере будет преимуществом; -
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook),
желательно знание специализированного ПО; - Знание
английского на уровне не ниже upper-intermediate (знание
немецкого в дополнение к английскому будет
преимуществом); - Высокая степень самоорганизации,
инициативность, способность работать с большим объемом
информации, желание работать и развиваться в сфере HR.
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Условия и пакет: - Офис м.Курская; - Оформление
по ТК РФ; - График 5/2, с 09.00 до 18.00; - Отпуск 28
календарных дней + 2 доп.дня; - ДМС после
испытательного срока; - Мобильная связь; - Заработная
плата обсуждается по результатам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...