Вакансия № 828476 на должность "Руководитель офисов ипотечного кредитования" от компании "Сбербанк России, ОАО" в городе (регионе) Сочи, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Сбербанк России, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 828476 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,09 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Сбербанк России, ОАО" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Сочи, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Сочи предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Задачи:
Выполнение подразделением КПЭ и показателей бизнес-плана по ипотечному бизнесу
Обязанности:
- участвует в разработке и осуществляет контроль выполнения менеджеров по ипотечному кредитованию контрольных показателей бизнес-планов и планов оперативных мероприятий на регулярной основе;
- разрабатывает текущие планы мероприятий по направлению ипотечного кредитования и обеспечивает их исполнение;
- организует мероприятия по реализации услуг розничного банковского страхования;
- выявляет «красные зоны» в развитии навыков менеджеров по ипотечному кредитованию;
- проводит сессии наставничества;
- организует своевременное прохождение сотрудниками обучающих тренингов по направлению ипотечного кредитования и последующего тестирования, оценивает их уровень подготовки и соответствия установленным требованиям, в том числе путем посттренингового полевого сопровождения;
- обеспечивает оперативное реагирование на обращение клиентов и оказание экспертной консультационной поддержки менеджеров по ипотечному кредитованию, участвует в устранении причин возникновения замечаний к работе Банка;
- организовывает акции и мероприятия совместно с менеджерами по работе с партнерами жилищного кредитования;
- внедряет методологии и процедуры продаж продуктов жилищного кредитования;
- внедряет инструменты управления и оптимизации процесса;
- внедряет инструменты обратной связи от клиента по качеству клиентского обслуживания;
- формирование предложений и инициатив и лучших практик, экономическое обоснование и тиражирование на зоны ипотечного кредитования;
- внедряет и контролирует исполнение стандартов по направлению ипотечного кредитования;
- оценивает эффективность зон ипотечного кредитования;
- проводит мероприятия направленные на снижение уровня текучести сотрудников зон и центров ипотечного кредитования;
- подготавливает предложения по дополнительной мотивации сотрудников;
- готовит предложения по оптимизации.
Личные качества:
- общая экстравертированность (направленность на людей, на взаимодействие);
- организаторские способности;
- уравновешенность;
- ориентация на достижение;
- самостоятельность.
Филиал:
Юго-западный банк
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование: высшее;
- знание продуктов: ипотечные продукты Сбербанка и конкурентов, страховые ипотечные продукты Сбербанка и конкурентов, преимущества и выгоды продуктов Сбербанка;
- стандарты работы (технологию работы) свои и подчиненных;
- теория управления: управленческий цикл, ситуационное руководство;
- умеет работать с MS Office (Word/Exel/Outlook)
- умеет работать в банковских автоматизированных системах (после обучения/опыта работы):
- умеет планировать свою деятельность и деятельность подчиненных (ставить цель, декомпозировать цель, ставить задачи, соблюдает этапы планирования);
- умеет организовывать деятельность команды (делегирует, работает над созданием команды, умеет проводить собрания/совещания, дает обратную связь, орегламентирует работу команды);
- умеет проводить наставничество;
- умеет мотивировать сотрудников;
- умеет осуществлять контроль.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
- регулярное корпоративное обучение;
- добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- возможность построить карьеру в крупнейшем банке России и СНГ.
Вид договора:
Бессрочный
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...