Вакансия № 829158 на должность "Менеджер отдела контроля качества" от компании "Техномаг, ООО" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Техномаг, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 829158 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,92 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Техномаг, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 30000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Работа с отзывами на Яндекс Маркете и других площадках:переписка с клиентами, служебные расследование, решение конфликтных и спорных ситуаций;Работа на повышение рейтинга магазина;обслуживание аккаунта на Яндексе.
Применение дисциплинарных мер в отношении сотрудников, некорректно выполнивший работу.
Подготовка ежемесячных отчетов по проделанной работе, работа со статистикой.
Проведение различных рекламных акций.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Умение составить качественный текст в соответствии с заданными требованиями в сжатые сроки.
Отличное знание русского языка.
Умение работать с большим объемом информации и со статистикой.
Развитые навыки делового общения.
Приветствуется опыт работы в отделе рекламаций или претензий, а также в сфере продаж цифровой техники.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Отношение директора компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. В связи с этим, потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами.
Честность и порядочность каждого сотрудника является ключевым аспектом для компании, несмотря на острый дефицит этих качеств в современной коммерции. Руководство компании всегда рады лично вознаградить за своевременное предоставление информации о совершенных действиях, направленных на причинение ущерба компании, в размере сорока тысяч рублей.
Помимо всех выплат, предусмотренных трудовым законодательством, существует дополнительная материальная помощь, лично от директора в различных жизненных обстоятельствах, в том числе при рождении ребенка в семье сотрудника, в зависимости от стажа работы в компании, выплачивается до 40 000 тысяч рублей, в случае потери члена семьи выплачивается - до 15 000 тысяч рублей.
Директор, понимая, что любой сотрудник имеет ежемесячные расходы (аренда квартиры, помощь близким, оплата детского садика, кредиты и т. д.) делает всегда и все, чтобы заработная плата выплачивалась всегда и только вовремя, не зависимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает.
Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве!
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК.
Возможность профессионального и карьерного роста.
График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
Карьерный рост (90% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций).
Предусмотрена возможность бесплатных занятий спортом в специально оборудованном спортивном зале.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...