Вакансия № 837496 на должность "Специалист по оценке персонала" от компании "Сбербанк России, ОАО" в городе (регионе) Калуга, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Сбербанк России, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 837496 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 6,21 из 100 баллов |
Вакансия № 837496 прочитана - 194 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "Сбербанк России, ОАО" является "Банки, инвестиции, лизинг".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Калуга, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Калуга предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Обязанности:
• участие в групповых оценочных мероприятиях (ассессмент-центр) в качестве наблюдателя;
• проведение индивидуальных оценочных мероприятий;
• проведение тестирования;
• предоставление обратной связи по итогам оценочных мероприятий;
• реализация программ развития различных категорий персонала;
• формирование отчетной, аналитической документации по итогам оценочных процедур, программ развития персонала;
• участие и организация корпоративных мероприятий;
• выстраивание взаимоотношений с ВУЗами, СУЗами;
• организация и сопровождение практики студентов.
Филиал:
Среднерусский банк
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование (психология/педагогика), курсы повышения квалификации по "управлению персоналом";
• наличие сертификата профессионального оценщика (желательно);
• опыт работы в сфере оценки персонала не менее 1-го года;
• знание современных HR-технологий;
• знание и умение проводить индивидуальные оценочные процедуры (интервью по компетенциям, личностное тестирование, тесты способностей);
• опыт участия в групповых оценочных мероприятиях (ассессмент-центр);
• знание технологий и подходов к развитию персонала;
• умение работать с большими объемами информации;
• активная жизненная позиция, ориентация на результат.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
• оформление по ТК РФ;
• конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии);
• расширенный социальный пакет (социальные программы, ДМС, проф. союз);
• корпоративный фитнес зал в центре города;
• возможности для карьерного и профессионального развития в Банке.
Вид договора:
Бессрочный
Разместить Ваше резюме сейчас ...