Вакансия № 889956 на должность "Руководитель ЭМС" от компании "Строительная компания Профинтер, ООО" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Строительная компания Профинтер, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 5 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 889956 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,09 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Строительная компания Профинтер, ООО" является "Строительство, благоустройство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Москва, Апаринки, владение 3, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 60000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Одна из ключевых компетенций наших сотрудников - профессионализм. Компания заботится о развитии сотрудников, проводит внутренние и внешние обучения, семинары, выделяет средства для повышения квалификации специалистов и руководителей.
· социальный пакет,
· компенсация связи и транспорта,
· регулярный рост заработной платы гарантированы.
Добро пожаловать в наш дружный коллектив!
Ленинский район, деревня Апаринки, владение 3
· Планирует и организует работу подразделения, обеспечивает взаимодействие внутри ЭМС, а также с начальниками участков, прорабами, начальником производства .
· Обеспечивает выполнение нормативных актов и инструкций своим персоналом, а также любым сотрудником компании касаемо работы и эксплуатации электромеханического оборудования .
· Планирует приобретение электромеханических материальных средств, расходных материалов, инструмента для ЭМС и несет материальную ответственность за их сохранность и правильную эксплуатацию если эти средства не переданы в другое подразделение (объект).
· Добивается от представителей других подразделений выполнения инструкций по эксплуатации и правил мер безопасности при работе с электромеханическим оборудованием .
· Разрабатывает инструкции, приказы, распоряжения, необходимые для правильной эксплуатации электромеханического оборудования .
· Обеспечивает условия работы и жизнедеятельности своему персоналу на объектах .
· Оценивает квалификацию, занятость, эффективность своего персонала .
· Принимает кадровые решения внутри ЭМС .
· Несет ответственность за бесперебойное электроснабжение базы и объектов в границах ответственности электрохозяйства компании .
· Отвечает за своевременное обслуживание и поддержание в должном техническом состоянии электросетей, телефонных и компьютерных линий базы, а так же мест подключения и состоянием электросетей строительных городков объектов .
· Отвечает за поддержание в исправном состоянии хозяйства фасадных подъемников .
· Разрабатывает предложения по перспективам развития и эффективности используемого электрооборудования .
· Организует отношения и расчеты с энергоснабжающими организациями и с субабонентами .- Знания уровня высшего технического образования .
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Требуются права категории B
· Знания по правилам техники электробезопасности уровня 5 группы .
· Знания нормативных актов, законов и правил по охране труда .
· Должен знать современное и следить за внедряемым перспективным электрооборудованием .
· Знать правила документооборота .
· Знать персональный компьютер на уровне уверенного пользователя .
· Знать структуру и взаимосвязи компании .
· Знать строительные объекты компании, находящиеся в работе, а также в ближайшей перспективе .
Умение организовать работу цеха и работу на строительных объектах
· Оказывать влияния на персонал .
· Разрабатывать документацию и вести документооборот .
· Организовать учет и контроль оборота материальных средств .
· Оценивать уровень квалификации электромеханического персонала .
· Планировать и контролировать работу службы .
· Принимать ответственные решения .
· Учитывать психологические особенности членов коллектива и использовать это при организации работ .
· Оценивать перспективное электромеханическое оборудование, затраты и экономический эффект .
· Вести документы материальной отчетности .
· Ставить цели и задачи и уметь добиваться их выполнения .
· Предотвращать нарушения в эксплуатации электромеханического оборудования, правил электро и пожарной безопасности .
· Анализировать и делать выводы по ходу выполнения функциональных обязанностей службы .
· Вести переговоры с представителями генподрядчика (заказчика).
· стрессоустойчивость
· порядочность
· ответственность
· настойчивость
· способность к анализу
· коммуникабельность
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
· Возможность профессионального и карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...