Вакансия № 893888 на должность "Менеджер по персоналу" от компании "ТК Горизонт, ООО" в городе (регионе) Красноярск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ТК Горизонт, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 893888 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,35 из 100 баллов |
Вакансия № 893888 прочитана - 341 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Отраслью деятельности организации "ТК Горизонт, ООО" является "Продажи".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Красноярск, Северное Шоссе 5 г, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Красноярск может предложить следующую заработную плату: от 40000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
· Организация и проведение обучения сотрудников (внедрение корпоративных стандартов, правил поведения, участие в создании корпоративных стандартов)
· Организация процесса наставничества в подразделениях (магазины, производство)
· Организация и проведения оценки персонала (составление программы оценки, формирование планов развития, контроль за исполнением, аттестация персонала)
· Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации сотрудников
· Построение корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий
· Анализ потребности в персонале.
· Подбор персонала на открытые вакансии.
· Мониторинг з/п.
· Отбор кандидатов, согласно заявленным требованиям.
· Работа с внутренним заказчиком.
· Организация и проведение собеседований по компетенциям.
· Организация массового подбора.
· Прямой поиск.
· Организация процесса адаптация персонала.
· Отчетность.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Требуются права категории B и личный автомобиль
Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Стрессоустойчивость. Инициативность. Креативность. Дружелюбие.
Любовь к своему делу. Направленность на саморазвитие.
Профиль по Адизесу PaeI.
Презентабельный внешний вид.
Наличие личного автомобиля (желательно).
Образование: высшее (психология, управление персоналом).
Приветствуется доп образование по организации и проведению бизнес-тренингов.
Знание основ психологии и педагогики.
Знание приемов и методов обучения. Знание технологий развития персонала.
Навыки организации и проведения развивающих и обучающих мероприятий.
Навыки создания и написания и внедрения структур, стандартов, регламентов.
Навыки подготовки презентации. Навыки выступления.
Навыки продаж (проведения тренингов продаж, стандартов обслуживания) желательно.
Знание технологий и методов оценки персонала (компетенций).
Знание рынка образовательных услуг является преимуществом.
Навыки подбора персонала на различные вакансии от рабочих до Топ менеджеров.
Навыки в адаптации персонала.
Умение работать в режиме многозадачности.
Умение устанавливать контакт и находить подход с разными людьми.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оплата питания
· Возможность профессионального и карьерного роста
· 5- ая рабочая неделя с 9-00 до 18-00. Отпуск 36 календарных дней. Льготное питание в собственном кафе. Скидки в сети магазинов «Горизонт». Доплаты за выслугу лет от 1 года работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...