Ведущий юрисконсульт
Вакансия № 92879 от компании "ГУП Филиал Медицинский центр, Государственная корпорация" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГУП Филиал Медицинский центр, Государственная корпорация" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 92879 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 11,38 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "ГУП Филиал Медицинский центр, Государственная корпорация" является "Медицина, фармацевтика".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Санкт-Петербург, Ул. Ставропольская, д.12/15, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 25 000 до 30000 рублей в месяц + бонусы..
В обязанности соискателя входит следующее:
•сопровождение деятельности филиала ГУП Водоканал СПб "Медицинский центр"
•юридическая экспертиза договоров, распоряжений,повседневной документации
•подготовка проектов документов по направлениям деятельности филиала
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 1 года
—Образование: Высшее
•высшее образование
•опыт работы в медицинских учреждениях будет Вашим преимуществом
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Медицинское страхование для сотрудника и его семьи
— Оплата питания
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
•Трудоустройство на время отпуска по уходу за ребенком основного работника (срочный трудовой договор)
•оплата труда=оклад +премиальная часть
•соблюдение всех социальных гарантий
•компенсация питания
•служебная развозка
•собственный профилакторий и оздоровительный лагерь для детей сотрудников
•ДМС после года работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...