Вакансия № 118899 на должность Специалист выездного взыскания от "АО "Тинькофф Банк"" в населенном пункте Москва, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
Вакансия № 118899 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии № 118899: 9,61 из 100 баллов |
Вакансия № 118899 прочитана - 303 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Репутация компании "АО "Тинькофф Банк"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Вакансия № 118899 относится к сфере деятельности (отрасли): Охрана. Безопасность.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Москва, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 25000 - 150000 руб..
Требования и обязанности:
Ведение переговоров c заемщиками Банка на предмет погашения просроченной задолженности.
Розыск клиентов-должников.
Установление контактов с 3-ми лицами с целью актуализации данных по клиентам-должникам.
Определение сроков и контроль выплат по задолженности.
Отчетность по результатам проведенной работы, внесение всей информации через мобильное приложение.
Сбор необеспеченной просроченной задолженности по кредитам физических лиц , с обязательным фиксированием результатов через мобильное приложение.
Высшее или неоконченное высшее образование является преимуществом, НО не обязательно.
Опыт работы в сфере взыскания приветствуется.
Является преимуществом, НО не обязательно:
Наличие собственного автомобиля и готовность использовать его в служебных целях.
Хорошее знание города.
Грамотная речь и умение вести жесткие переговоры.
Хорошие коммуникативные навыки.
Настойчивость, стрессоустойчивость и самообладание.
Рассматриваются кандидаты без опыта работы, желающие развиваться в направлении взыскания.
На вакатном месте работы следующий график работы:
- Полный день
- Сменный
- Свободный
- Частичная занятость
- Гибкий
- Удаленная работа
- Совмещение
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
- Зарплата + премии
- Бесплатное обучение
- Карьерный рост
- Оплата мобильной связи
- Оплата проезда
- Зарплата + проценты
Система карьерного роста с повышением должности и оклада.
Денежная компенсация за использование личного автомобиля или за проезд на общественном транспорте.
Корпоративный мобильный телефон и оплата связи.
Страховка за счет компании..
Работник должен иметь опыт работы по профилю:
- Любой
Обязательное требование к образованию:
- Среднее
Разместить Ваше резюме сейчас ...