Младший медицинский персонал
Вакансия № 1453473 от "ГБУЗ Псковской области "Псковская стоматологическая поликлиника"" в населенном пункте (городе) Псков, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 1453473 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 1453473: 7,27 из 100 баллов |
Репутация компании "ГБУЗ Псковской области "Псковская стоматологическая поликлиника"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 1453473 относится к сфере деятельности (отрасли): Медицина / Фармацевтика.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Псков, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 16900 руб..
Требования и обязанности:
Основной задачей санитарки является поддержание чистоты в лечебных и вспомогательных кабинетах. Для выполнения своих функций санитарка обязана : Соблюдать санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим в кабинетах и вспомогательных помещениях учреждения: проводить влажную уборку кабинета и прочих помещений перед началом смены и после ее окончания проводить генеральную уборку кабинета и прочих помещений один раз в месяц с применением дезинфицирующих средств и регистрацией в специальном журнале в соответствии с требованиями отраслевых стандартов (ОСТ) проводить дезинфекцию мелкого инструментария, наконечников, подголовников, плевательниц Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, моющих средств. Следить за чистотой плевательниц во время приема. Соблюдать правила этики в соответствии с принятым Кодексом профессиональной этики и деонтологии ГБУЗ “Псковская стоматологическая поликлиника”, субординацию, беспрекословно выполнять все указания и распоряжения врачей и медицинских сестер. Соблюдать конфиденциальность информации и условия охраны конфиденциальности о персональных данных. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности на рабочем месте. Проходить первичный инструктаж на рабочем месте при приеме на работу, далее повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев. Ежегодно проходить обязательные периодические медицинские осмотры, а также в соответствии с СанПиН, вакцинации против вирусных инфекций и необходимые обследования. Следить за экономным расходованием электроэнергии, воды, исправной работой канализации, освещения, водопровода. В случае производственной необходимости замещать отсутствующую санитарку в другом кабинете или зальную, с оплатой по замещаемой работе в процентах от оклада в зависимости от объема работы. Проводить сбор, обеззараживание и утилизацию производственных и бытовых отходов. Для выполнения своих функций по поддержанию чистоты в общественных местах (при отсутствии специального персонала) санитарка обязана: после уборки кабинета провести влажную уборку прилегающей к кабинету территории, убрать бытовой мусор уборку туалета (при отсутствии специального персонала) проводить по графику, утвержденному главной медицинской сестрой Бережно относится к имуществу стоматологического отделения, и применять все необходимые меры по его сохранности.
Образование в соответствии с профессиональным стандартом "младший медицинский персонал": не ниже среднего (полного) общего образования (10 или 11 классов) профессиональное обучение по программе "санитар" в объеме не менее 144 часов
Условия труда: 1. рабочее место санитарки, по результатам специальной оценки условий труда, аттестовано с классом “3.2” – вредные условия труда второй степени . вредные условия труда второй степени на данном рабочем месте установлены по биологическому фактору , при работе на котором работник может контактировать с патогенными и условно-патогенными микроорганизмами 3-4 группы патогенности (возбудители инфекционных болезней, выделяемые в самостоятельные нозологические группы и возбудители оппортунистических инфекций). 2. в соответствии с установленными нормами при наличии вредного производственного фактора, подтвержденного результатами специальной оценки условий труда (патогенные микроорганизмы), работник обеспечивается бесплатным молоком в объеме 0, 5 литра за фактически отработанную смену в данных условиях. по письменному заявлению работника выдача по установленным нормам молока может быть заменена компенсационной выплатой в размере эквивалентном стоимости молока жирностью не менее 2, 5% в розничной торговле по месту нахождения работодателя. размер компенсационной выплаты утверждается руководителем учреждения с учетом мнения профсоюзной организации учреждения. компенсационная выплата за фактически отработанные дни во вредных условиях труда производится 1 раз в месяц в день выплаты заработной платы за вторую половину месяца 3. компенсационная выплата за работу во вредных условиях труда производится ежемесячно пропорционально отработанному времени в данных условиях, в размере 4 % от должностного оклада. при обеспечении на рабочем месте безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда, доплата не производится.
На вакатном месте работы следующий график работы:
Сменный график
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
При вступлении в профсоюзную организацию: 1. Путевки на санаторно-курортное лечение со скидкой. 2. Бесплатные юридические консультации 3. Оказание материальной помощи
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...