Вакансия № 1776165 на должность Начальник отдела по договорно-правовой работе от "ФГУП "Охрана" Росгвардии" в населенном пункте Москва, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
Вакансия № 1776165 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 1776165: 18,7 из 100 баллов |
Репутация компании "ФГУП "Охрана" Росгвардии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Вакансия № 1776165 относится к сфере деятельности (отрасли): Юриспруденция.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Москва, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 80000 руб..
Требования и обязанности:
Представление интересов филиала в судах;
Оказание правовой помощи подразделениям филиала в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, а также консультирование об изменениях действующего законодательства;
Анализ и подготовка правовых документов, нормативных актов и подготовка юридических заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала;
Юридическое сопровождение по госзакупкам (44-ФЗ, 223-ФЗ);
Правовая экспертиза, в том числе договоров, соглашений, закупочной документации, информации поступившей на рассмотрение в рамках направления деятельности;
Составление писем, возражений, пояснений, жалоб в ФАС и другие органы власти при проведении соответствующих проверочных мероприятий.
Опыт подготовки аналитических материалов;
Опыт досудебного урегулирования споров;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность.
На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Оформление в соответствии с ТК РФ. Полный социальный пакет;
График работы: 5/2;
Надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале;
Квартальные и разовые премии по итогам финансово-хозяйственной деятельности филиала;
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т.д.
Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 2 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...