Администратор магазина
Вакансия № 1886767 от "ООО "Офисмаг-РТ"" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 1886767 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 1886767: 9,3 из 100 баллов |
Репутация компании "ООО "Офисмаг-РТ"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 1886767 относится к сфере деятельности (отрасли): Торговля / Продажи.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Тула, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 51750 - 56725 руб..
Требования и обязанности:
-Выполнение плановых и финансовых показателей.
-Контроль мерчендайзинга и оформления витрин.
-Организация работы линейного персонала (продавцы, кассиры) в торговом зале.
-Поддержание высокого качества обслуживания покупателей.
-Делиться своими идеями для улучшения работы магазина.
-Контроль соблюдения корпоративных стандартов.
-Опыт работы на аналогичной должности (администратор, старший продавец, заместитель директора) в розничной торговле от 1 года.
-Среднее специальное/высшее образование.
-Уверенный пользователь ПК (электронная почта, MS Office, учетные программы).
-Ответственность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде.
На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Условия:
-Интересная и динамичная работа в компании федерального уровня.
-Вакансия в гипермаркете "ОФИСМАГ" по адресу: г. Тула .
-Белая заработная плата: от 51 750 руб. до 56 725 руб. к начислению ("на руки" 45 023 - 49 351руб.).
-Дольше работаете - больше получаете (мотивационные выплаты за стаж работы).
-Официальное оформление согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня.
-График работы: 5/2 (выходные: вс, пн) .
-Корпоративное обучение за счет компании при вступлении в должность.
-Возможность профессионального и карьерного роста.
-Корпоративная система скидок.
-Мотивационные программы с ценными призами.
Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...