Вакансия № 1999047 на должность Менеджер по подбору персонала от "Maison Dellos" в населенном пункте Самара, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
Вакансия № 1999047 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 17 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии № 1999047: 19,26 из 100 баллов |
Вакансия № 1999047 прочитана - 183 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Репутация компании "Maison Dellos" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Вакансия № 1999047 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Самара, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 50000 руб..
У прямого работодателя нет особых требований и обязанностей к работнику.
На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
В связи с развитием компании, ищем себе в команду "Менеджера по подбору персонала".
Основная задача - поиск и привлечение кандидатов разных специальностей, для работы вахтовым методом, на объекты нашей компании (кафе и пищевые производства) -удаленный формат работы, в вашем городе.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.
Оформление с первого рабочего дня в Московскую компанию.
Оклад 50000 руб. на руки.
Предоставление доступов к рабочим ресурсам.
Обязанности:
Поиск персонала по всей территории России на объекты компании: на пищевые производства, фабрики кухни, в кулинарию и в сеть кафе (повара, кондитеры, коренщики, разнорабочие на пищевое производство).
Консультирование кандидатов по открытым вакансиям, условиям работы и оплаты.
Проведение собеседования с кандидатами (по видео-связи).
Направление кандидатов для оформления и работы в г. Москва (на ВАХТУ).
Организация работы с кадровым резервом.
Своевременная отчетность по результатам работы.
Требования:
опыт работы в подборе от 1 года.
Высокий уровень коммуникативных навыков.
Грамотная письменная и устная речь.
Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 2 лет.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...