Вакансия № 2208528 на должность Директор производства от "JCat" в населенном пункте Нижний Новгород, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
Вакансия № 2208528 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 2208528: 15,51 из 100 баллов |
Репутация компании "JCat" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Вакансия № 2208528 относится к сфере деятельности (отрасли): Производство / Промышленность.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Нижний Новгород, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 120000 руб..
Требования и обязанности:
- Разработка мероприятий по увеличению производственных мощностей Компании, создание безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;
- Осуществление действенного контроля за состоянием производства по соблюдению на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности;
- Организация планирования и отчетности производства. Распределение производственного задания и контроль его выполнения;
- Осуществление планирования потребностей организации в персонале, ресурсах и инструментах;
- Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов организации, способствование развитию трудовой мотивации и активности персонала;
- Разработка и контроль исполнения стратегических и оперативных планов производства в соответствие с заключенными договорами и установленными графиками на предприятии;
- Сопровождение и контроль планирования производства предприятия;
- Повышение эффективности методов и систем планирования и организации производства;
- Контроль хода производства и состояния технической подготовки производства;
- Организация проведения анализа и мониторинга производственных процессов на заводах: загруженность производственных мощностей, ритмичность производства, производственные ресурсы;
- Организация освоения новых видов продукции;
- Постоянная работа по повышению эффективности процессов, снижению издержек;
- Внедрение системы эффективной коммуникации с персоналом компании, отслеживание уровня удовлетворенности персонала, работа по улучшению условий труда.
- Планирование, разработка и внедрение мероприятий по среднесрочному и долгосрочному развитию производства;
- Планирование, контроль количественных и качественных показателей производимой продукции;
- Разработка и внедрение систем мотивации персонала.
- Анализ рекламаций клиентов, понимание проблематики, корректировка производственных процессов.
Высшее образование (техническое), желательно механико-машиностроительные специальности;
Опыт работы от 5 лет на позиции директор по производству, генеральный директор на крупном предприятии или в управляющей компании
Опыт управления производственными процессами на промышленных предприятиях в рамках холдинга или группы компаний в сфере машиностроения
Знания и навыки применения методов и инструментов Бережливого производства
уверенный пользователь ПК и офисной техникой
грамотная речь, коммуникабельность и ответственность, стрессоустойчивость
Высокий уровень управленческих, организаторских навыков, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности;
Способность генерировать и воплощать новые идеи;
Успешный опыт оптимизации бизнес-процессов;
Ориентир на результат;
Детальное понимание выстраивания производственного процесса, учитывающее трудоемкость, производственную мощность, этапы производства, выявление узких мест;
Опыт организации производства с нуля (желательно)
На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
- Конкурентная заработная плата: оклад 120 000 + ежеквартальный KPI + годовой KPI;
- Корпоративная связь;
- Готовность к командировкам
- График работы: 5/2. Ненормированный рабочий день на уровне договоренности.
Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...