Экономист по труду
Вакансия № 2401936 от "ГБУ "СШОР "Москвич" Москомспорта" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 2401936 добавлена в базу данных: Суббота, 1 июня 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 2401936: 4,22 из 100 баллов |
Репутация компании "ГБУ "СШОР "Москвич" Москомспорта" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 2401936 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Москва, Россия, м. Текстильщики.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 65000 - 70000 руб..
Требования и обязанности:
Ведет разработку штатных расписаний и штатных расстановок работников.
Подготавливает предложения по формированию бюджета на организацию труда персонала.
Подготавливает предложения по совершенствованию системы оплаты труда персонала
Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат
Определяет эффективность работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах.
Составляет и контролирует статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджета.
Работает с информационными системами и базами данных по нормированию и оплате труда персонала, ведению статистической и отчетной информации по персоналу.
Организовывает хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
Анализирует кадровые документы и переносит информацию в базы данных и отчеты.
Разрабатывает план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывает принятые изменения.
Участвует в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам.
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
Анализирует кадровые документы и переносит информацию в базы данных и отчеты.
Выявляет ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определяет легитимность документов.
Работает с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу.
Разрабатывает проекты кадровых документов.
Разрабатывает план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывает принятые изменения.
Выполняет разовые служебные поручения начальника Отдела кадров.
Высшее профильное образование, работа в программе 1С, наличие "свежей" (не более 3-х месяцев) справки об отсутствии/наличии судимости
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Стандартные условия бюджетного учреждения, оформление по ТК РФ, возможность пользоваться тренажерным залом и бассейном
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...