Вакансия № 2511108 на должность Начальник котлотурбинного цеха от "JCat" в населенном пункте Чита, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
Вакансия № 2511108 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 2511108: 13,13 из 100 баллов |
Репутация компании "JCat" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Вакансия № 2511108 относится к сфере деятельности (отрасли): Производство / Промышленность.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Чита, Россия.
Работодатель на вакантном месте предложит зарплату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования и обязанности:
На данный момент в компании Группы "Интер РАО - Электрогенерация", в которую входит 22 крупнейшие электростанции России, суммарной установленной мощностью 21, 8 ГВт, открыта вакансия "Начальник котлотурбинного цеха", Харанорской ГРЭС (Пос. Ясногорск, Забайкальский край).
Задачи:
- Обеспечение надежной, безаварийной и экономичной работы всего закрепленного за КТЦ оборудования;
- Поддержание оборудования в постоянной готовности к несению электрической, тепловой нагрузки;
- Создание условий для надежного, экономичного режима работы оборудования других цехов филиала в соответствии с ПТЭ, ПТБ, ППБ;
- Высшее образование энергетического направления;
- Знания по промышленной безопасности в сфере теплоэнергетики и ОПО;
- Знание руководящих и распределительных технических документов в сфере эксплуатации энергетического оборудования;
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Соц. пакет, программа добровольного медицинского страхования;
- Программа социальных льгот;
- Премия по итогам работы за год в размере 40% от совокупного годового дохода;
- Компенсация переезда;
- Предоставление служебного жилья;
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- Работа в крупной и стабильной российской компании.
Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...