HR Директор (релокация)
Вакансия № 2577703 от "JCat" в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 2577703 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 11 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 2577703: 15,93 из 100 баллов |
Репутация компании "JCat" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 2577703 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Екатеринбург, Россия, Ленина проспект, 56.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 150000 руб..
Требования и обязанности:
Организация работы HR-команды по всем направлениям работы с персоналом в соответствии с утвержденной структурой управления группой компаний.
- Аудит HR функций в бизнес-направлениях группы компаний.
Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии группы компаний.
- Развитие HR-бренда, корпоративной культуры. Управление имиджем работодателя.
Оптимизация и развитие действующих политик и процедур в области HR, построение и контроль внутренних HR процессов, их автоматизация, внедрение сквозных процессов для всех бизнес-направлений холдинга, аудит исполнения процессов.
- Разработка и внедрение прогрессивных систем мотивации топ-менеджеров; помощь в разработке систем мотивации бизнес-направлений, аудит эффективности применяемых систем в группе компаний.
Успешный опыт работы на должности директора по персоналу в крупных компаниях с филиальной сетью, в УК федеральных компаний, УК холдинговых структур.
- Отличное знание ТК РФ.
- Аналитический взгляд и системность в процессах.
- Стратегическое мышление, четкое понимание бизнеса и выстраивание планирования на различные этапы развития компании.
- Знание и умение применять на практике современные методики в области подбора, оценки, развития, мотивации персонала.
- Ориентация на результат (понимание бизнеса и рынка компании).
На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Работа в г. Тюмень.
Работа в коллективе профессионалов и единомышленников.
Интересные и сложные задачи и инструменты для их решения.
Конкурентный уровень дохода.
Релокационный пакет + автомобиль.
Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...