Вакансия № 2636428 на должность Продавец-кассир (м. Ладожская) от "Сеть магазинов "Бристоль"" в населенном пункте Санкт-Петербург, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
Вакансия № 2636428 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии № 2636428: 6,24 из 100 баллов |
Вакансия № 2636428 прочитана - 42 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "Сеть магазинов "Бристоль"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Вакансия № 2636428 относится к сфере деятельности (отрасли): Торговля / Продажи.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Санкт-Петербург, Россия, м. Ладожская, Проспект Ударников, дом 47.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 51000 - 71000 руб..
Требования и обязанности:
-Работа на кассе и обслуживание покупателей по принятым в Компании стандартам;
-Выкладка товара и смена ценников;
-Отслеживание сроков реализации продукции в торговом зале;
-Выполнение планов продаж;
-Поддержание чистоты на рабочем месте.
-Коммуникабельность, умение работать в команде, честность, желание работать с людьми;
-Опыт работы в данной сфере не требуется, мы готовы Вас всему научить;
-Навыки продаж будут вашим преимуществом.
На вакатном месте работы следующий график работы:
Сменный график
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
В связи с активным развитием сети магазинов "Бристоль", в нашу команду требуются продавцы-кассиры по адресам:
г. Санкт-Петербург, пр. Ударников, д.47
Мы предлагаем:
-Работу в стабильной, развивающейся компании;
-Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц.пакет;
-Белую заработную плату 2 раза в месяц на банковскую карту, мы против зарплаты "в конвертах";
-Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
-Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации.
-Активно развиваем навыки сотрудников, растим экспертов;
-Сменный график работы;
-Наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности;
-Работа рядом с домом;
-Конкурсы с ценными призами, новогодние подарки детям.
Предоставляется: Обучение
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...