Вакансия № 2636429 на должность Продавец-кассир (м. Звездная) от "Сеть магазинов "Бристоль"" в населенном пункте Санкт-Петербург, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
Вакансия № 2636429 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии № 2636429: 5,44 из 100 баллов |
Вакансия № 2636429 прочитана - 37 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "Сеть магазинов "Бристоль"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Вакансия № 2636429 относится к сфере деятельности (отрасли): Торговля / Продажи.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Санкт-Петербург, Россия, м. Звездная, Пулковское шоссе, дом 14, строение 6.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 51000 - 71000 руб..
Требования и обязанности:
-Работа на кассе и обслуживание покупателей по принятым в Компании стандартам;
-Выкладка товара и смена ценников;
-Отслеживание сроков реализации продукции в торговом зале;
-Выполнение планов продаж;
-Поддержание чистоты на рабочем месте.
-Коммуникабельность, умение работать в команде, честность, желание работать с людьми;
-Опыт работы в данной сфере не требуется, мы готовы Вас всему научить;
-Навыки продаж будут вашим преимуществом.
На вакатном месте работы следующий график работы:
Сменный график
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
В связи с активным развитием сети магазинов "Бристоль", в нашу команду требуются продавцы-кассиры по адресам:
г. Санкт-Петербург, Пулковское ш., 14 стр. 6
г. Санкт-Петербург, ул. Ленсовета, д.70
Мы предлагаем:
-Работу в стабильной, развивающейся компании;
-Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц.пакет;
-Белую заработную плату 2 раза в месяц на банковскую карту, мы против зарплаты "в конвертах";
-Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
-Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации.
-Активно развиваем навыки сотрудников, растим экспертов;
-Сменный график работы;
-Наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности;
-Работа рядом с домом;
-Конкурсы с ценными призами, новогодние подарки детям.
Предоставляется: Обучение
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...