Вакансия № 2652385 на должность Руководитель отдела по компенсациям и льготам (релокация) от "JCat" в населенном пункте Нижний Новгород, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
Вакансия № 2652385 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 2652385: 13,66 из 100 баллов |
Репутация компании "JCat" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Вакансия № 2652385 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Нижний Новгород, Россия, Ул. Большая Печерская, 55/9.
Работодатель на вакантном месте предложит зарплату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования и обязанности:
Разработка, внедрение и поддержание политики вознаграждений и Положений об оплате труда для бизнес-подразделений;
- Участие в описании должностей, оценке их уровня;
- Формирование бюджета и прогнозов, мониторинг и факторный анализ расходов на персонал;
- Сопровождение материального и нематериального вознаграждения персонала в подразделениях компании в зоне ответственности;
- Расчет производительности труда (анализ и предложение решений);
- Участие в сборе аналитических данных по HR-метрикам и обзоре заработных плат;
- Управление C&B командой;
- Участие в автоматизации процессов.
Релевантный работы в сфере компенсаций и льгот от 3-х лет;
- Знание методов нормирования труда, учета и анализа показателей по труду и заработной плате, порядок составления и оформления документов и отчетности по организации труда;
- Опыт разработки ЛНА в части оплаты труда, премирования, других видов материальной и нематериальной мотивации;
- Продвинутый пользователь MS Excel, знание 1С:ЗУП, владение MS Power BI и/ или другими инструментами визуализации будет преимуществом;
- Знание английского языка будет преимуществом;
- Лидерские навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат, навыки работы в неопределенных ситуациях.
На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Релокация в регион (релокационный пакет предоставляется);
- Работа в стабильной производственной компании;
- Возможность свободы действий, проявлять инициативу, применить свои профессиональные навыки и опыт в развитии C&B функции;
- Официальное оформление по ТК РФ, постоянная вакансия;
- Окладная часть + бонус;
- Социальный пакет - компенсация питания, ДМС, гибкие льготы для сотрудников.
Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...