Вакансия № 2729673 на должность Руководитель отдела продаж от "AppS RU" в населенном пункте Санкт-Петербург, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
Вакансия № 2729673 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 2729673: 5,87 из 100 баллов |
Репутация компании "AppS RU" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Вакансия № 2729673 относится к сфере деятельности (отрасли): Торговля / Продажи.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Санкт-Петербург, Россия, м. Автово.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: до 300000 руб..
Требования и обязанности:
- Личные продажи в начале, большая часть в начале работы и погружения в продукт, на 3 месяц 50% работа с продажами, 50% с отделом продаж, по целевым показателям и увеличения эффективности отдела от ваших действий 20% продаж или ключевые клиенты и 80% работы в отдел;
- Формирование отдела (HR отдел ищет, есть полуавтоматическая воронка HR, онлайн обучение где менеджеры сами учатся, осуществляется только контроль);
- Организация работы отдела (управление, постановка задач, контроль);
- Установка и соблюдение еженедельных планов по продажам;
- Участие в сложных переговорах с клиентами;
- Формирование отчетности по ключевым показателями своего отдела;
- Соблюдение регламентов и правил, утвержденных в компании;
- Обучение менеджеров отдела и увеличение эффективности показателей.
Выстраивание каналов продаж продуктов банка: государственные заказчики/госкорпорации, агентские сети, торговые площадки
Разработка и запуск внутренних, и партнерских проектов, связанных с продажей B2G продуктов: привлечение клиентов, технические интеграции, улучшение процессов, клиентского опыта, PR и других
Разработка и реализация партнерской программы продаж продуктов B2G
Привлечение новых партнеров: поиск, переговоры, согласование условий, подписание договоров и запуск
Ведение портфеля действующих партнеров: поддержка и развитие, формирование стратегии по работе с портфелем
Выполнение плановых показателей (план по реализации проектов, план по привлечению клиентов на продукты для бизнеса через партнеров)
Опыт проектной работы (в том числе партнерских) и успешных продаж в сфере B2G
Участие в проектах, связанных с интеграцией IT-систем (например интеграции по открытому API) будет являться преимуществом
Готовность принимать решения и брать ответственность за результат
Умение генерировать идеи и не зацикливаться на готовых решениях
Умение отстаивать интересы компании
Умение работать в Trello, Wiki, Jira, Excel является преимуществом
Водительские права: Категория B
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Удаленная работа
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал директор по маркетингу (он же владелец компании). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.
Наша компания занимается тем, что помогает клиентам получить хороший продукт, зарабатывать бизнесам и получать интересное хобби. Мы продаем банковские гарантии для госзакупок и полное сопровождение гос закупок. Только за последние 3 года мы продали на сумму более 550 млн. рублей.
Наша большая цель - поставить качественные услуги во все города России делать продажи на 1 миллиард рублей в год
Чтобы этого достичь - нужно много продавать. Поэтому прямо сейчас мы строим новый отдел продаж, поэтому открыта эта вакансия.
За 6 лет работы у нас не было ни одного суда с клиентами. Клиентам очень нравится наш продукт и сервис.
Почему открыта вакансия:
У нас сильный маркетинг и научились генерировать заявки для полной загрузки отдела на месяц. Это уже заинтересованные клиенты, которым можно продать наш продукт.
Кого мы ищем:
Мы ищем опытного руководителя отдела продаж, который уже создавал и управлял сильным отделом продаж. Который сам умеет продавать и первое время будет выполнять свой небольшой план продаж, показывая на своем примере и тем самым изучая продукт. В дальнейшем ведение только ключевых клиентов.
Поскольку наши клиенты принимают решение о работе/не работе с нами глядя на наших продавцов - мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в области.
Вас будет ждать отбор, нам важно чтобы у нас были с вами общие цели и видение.
Задачи:
- Обучение продукту и технологии продаж (2-4 дня);
- Личные продажи в начале, большая часть в начале работы и погружения в продукт, на 3 месяц 50% работа с продажами, 50% с отделом продаж, по целевым показателям и увеличения эффективности отдела от ваших действий 20% продаж или ключевые клиенты и 80% работы в отдел;
- Формирование отдела (HR отдел ищет, есть полуавтоматическая воронка HR, онлайн обучение где менеджеры сами учатся, осуществляется только контроль);
- Организация работы отдела (управление, постановка задач, контроль);
- Установка и соблюдение еженедельных планов по продажам;
- Участие в сложных переговорах с клиентами;
- Формирование отчетности по ключевым показателями своего отдела;
- Соблюдение регламентов и правил, утвержденных в компании;
- Обучение менеджеров отдела и увеличение эффективности показателей.
Что мы вам предлагаем на этой работе:
Среднемесячный доход: 75.000-180.000 руб (оклад + бонусы) на 2021 год.
После построения отдела 150.000 - 300.000 (РОП зарабатывает от результата своих менеджеров)
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц или после каждой продажи
Карьерный рост в:
директора по продажам
коммерческого директора
Выстроена HR воронка с постоянным подбором продавцов;
Создана система обучения новых продавцов (папки, регламенты, видео, тесты);
Предоставляется: Питание, обучение
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...