Менеджер по клинингу
Вакансия № 2845702 от "ООО "СИТИ СЕРВИС"" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 2845702 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии № 2845702: 4,55 из 100 баллов |
Вакансия № 2845702 прочитана - 26 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Репутация компании "ООО "СИТИ СЕРВИС"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 2845702 относится к сфере деятельности (отрасли): Административная работа / Секретариат.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Москва, Россия, м. Коломенская, Проспект Андропова, дом 22.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 80000 руб..
Требования и обязанности:
В компании "ООО "СИТИ СЕРВИС" открыта вакансия Менеджера по клинингу (разъездной)
Опeративное управлeние oбъектами уборки (от 5 объектов)
Контроль качества выполнения работ
Упpaвлениe пeрсoналом
Организация работы персонала на объекте: учет рабочего времени персонала, расстановка персонала по объекту, постановка задач, обучение, контроль выхода персонала, контроль качества работы.
Распределение рaсxoдных мaтеpиалoв, контрoль их наличия и иcпoльзования (бюджет объекта)
Контроль качества уборки, обучение персонала, уход за оборудованием и техникой
Знание и заказ моющих средств, инвентаря
Знание оборудования (пылесос, моющий пылесос, пароочистители, поломоечные и роторные машины)
Ведение документации объекта (табеля, журналы, личные карточки и т.д.)
Соблюдение норм по дезинфекции помещений
Разрешение конфликтных ситуаций, оперативное решение
Наличие аналогичного опыта ЖЕЛАТЕЛЬНО от 1 года
ЖЕЛАТЕЛЬНО наличие опыта подбора линейного персонала и его эффективное управление
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Гибкий график
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Условия:
официальное трудоустройство с первого рабочего дня
график работы возможен ненормированный, кол-во посещения каждого объекта по ситуации
Курирование и помощь на первых этапах работы
При успешной работе далее предусмотрено увеличение кол-ва объектов и увеличение оплаты
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...