Вакансия № 330457 на должность Руководитель коммерческого отдела от Компания (фирма, организация, ИП) в населенном пункте Санкт-Петербург, м. Автово, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН)
Вакансия № 330457 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 330457: 7,05 из 100 баллов |
Вакансия № 330457 относится к сфере деятельности (отрасли): Производство.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Санкт-Петербург, м. Автово, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 40000 - 200000 руб..
Требования и обязанности:
- Опыт работы в аналогичной должности
- Управление персоналом
- Опыт руководящей работы
- Ведение переговоров
- Выполнение плана продаж
- Коммуникативные навыки
- Опыт проведения переговоров
- Ориентированность на результат
Руководство деятельностью отдела продаж
Организация и координация работы менеджеров в соответствии с целями и задачами
Организация работы с ключевыми контрагентами
Расширение отдела продаж
Наставничество
Развитие подчиненных
Постановка и распределение задач между менеджерами
Подготовка и предоставление руководству регулярной отчетности по работе отдела
Опыт руководства отделом продаж как самостоятельным подразделением B2B
Опыт личных продаж в промышленном секторе B2B с крупными суммами (1-20 млн. р.) и долгими проектами
Умение личных продаж
Техническая подкованность для понимания того, что мы продаем
Организация обучения менеджеров по продажам
по навыкам и техникам продаж
Опыт работы в CRM-системе
Понимание, как выстроить работу отдела с текущим составом менеджеров и при наборе новых сотрудников
Системы мотивации сотрудников подразделения
Навыки планирования и организации
Уверенная презентация услуг
Работа с возражениями
Опыт проведения переговоров и продаж в условиях конкуренции
Стремление к высокому и постоянному уровню дохода
.
Организация и координация работы менеджеров в соответствии с целями и задачами
Организация работы с ключевыми контрагентами
Расширение отдела продаж
Наставничество
Развитие подчиненных
Постановка и распределение задач между менеджерами
Подготовка и предоставление руководству регулярной отчетности по работе отдела
Опыт руководства отделом продаж как самостоятельным подразделением B2B
Опыт личных продаж в промышленном секторе B2B с крупными суммами (1-20 млн. р.) и долгими проектами
Умение личных продаж
Техническая подкованность для понимания того, что мы продаем
Организация обучения менеджеров по продажам
по навыкам и техникам продаж
Опыт работы в CRM-системе
Понимание, как выстроить работу отдела с текущим составом менеджеров и при наборе новых сотрудников
Системы мотивации сотрудников подразделения
Навыки планирования и организации
Уверенная презентация услуг
Работа с возражениями
Опыт проведения переговоров и продаж в условиях конкуренции
Стремление к высокому и постоянному уровню дохода
На вакатном месте работы следующий график работы:
- Полный день
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
- Бесплатное обучение
Работник должен иметь опыт работы по профилю:
- От 1 до 3 лет
Обязательное требование к образованию:
- Высшее
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...